廈門金龍旅行車有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2022-03-10 15:38:13
廈門金龍旅行車有限公司 共有:工資待遇(18條) | 面試經(jīng)驗(4條) | 公司口碑(3條)
2022-03-10 15:38:13 | 廈門湖里
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 業(yè)務(wù)主板,科室主任,部門經(jīng)理,分管領(lǐng)導(dǎo),公司大領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理助理),董事長。底層的只有等直接上級晉升或者離職,才有機會。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 一般吧,工資不高只能說行業(yè)偏低。其它福利更是基本也沒。大節(jié)假日除了中秋發(fā)個100快的等值物品。而且非廈門戶口還沒有叫住房公積金。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍還行,就是做技術(shù)的感覺整體技術(shù)團隊水平不高。基本沒有所謂的研發(fā),創(chuàng)新實力,基本靠外包,靠配套商。(換言之,比較水!)
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2021-08-24 12:39:17 | 廈門
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:5000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 不加班,偶爾加班有加班費,工作節(jié)奏好,團隊氛圍好,能夠有向心力,海外營銷崗工資有吸引力,能夠獲得成就感
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力總體不大,如果有可能在于要考慮訂單的有效獲取,這畢竟影響個人收入水平,再就是壓力來自自己對職業(yè)的規(guī)劃
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 在廈門長久發(fā)展和生活的年輕人,這里買房可以享受人才保障房,公司提供的各種福利也是很不錯,比如在職研究生,比如人才保障房
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2021-05-20 20:16:32 | 廈門海滄
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7200元 年終獎:15000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 業(yè)務(wù)主辦、助理工程師,工程師,主任工程師。晉升機會不多,每年15%名額。各個級別工資差300到700。其中業(yè)務(wù)主辦三級,助理工程師4級,工程師6級。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動性很大,加班強度很高?;A(chǔ)崗位每年離職率在20%左右,3年時間基本離職一半人。晉升機會相對少,不適合長期發(fā)展。福利待遇呈現(xiàn)逐年遞減狀態(tài),班車交通不方便,公司均在很偏位置如漳州港,離公司住的遠的基本要花費2個小時路程時間
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍不好,各個部門對立較多。工作強度很大,團隊間關(guān)系較好。公司缺少激勵措施,只是一味強調(diào)加班文化。福利待遇2021年開始取消很多,基本節(jié)日禮金都無
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