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太原重工股份有限公司 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

太原重工股份有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2020-05-22 14:37:17

[中技裝配鉗工]絕不推薦,因為把朋友推薦來就是對不住朋友害了朋友的前途命運

2020-05-22 14:37:17 | 太重

工資待遇:

工資收入 月薪:1700元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
絕不推薦,因為把朋友推薦來就是對不住朋友害了朋友的前途命運,在這里小科級干部官不大官癮絕對的大,稍微有點學(xué)歷進來就覺得自己是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料,被這種人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)注定工人完蛋,企業(yè)完蛋,企業(yè)文化扭曲,因為這些人目的性很強就是溜須拍馬根本沒有原則可言,現(xiàn)在單位的現(xiàn)狀就是活生生的例子
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
有一小部分領(lǐng)導(dǎo)是好的,也都是從工人一步步干上去的,所以說懂得公司的經(jīng)營痛點和體恤底層一線工人,要是遇到耍背景或者剛招進來的那種冷血還啥也不懂的耗材生當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)那就危險了,可以把人當(dāng)畜生奴隸,可以把企業(yè)干報廢
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
關(guān)系背景特別看重,沒關(guān)系壓制死你,晉升沒有原則性,溜須拍馬的機會多多,都是狗腿子,不管企業(yè)死活,只管自己利益的這些人沒問題升遷機會大大滴,因為這就是企業(yè)文化從高層到科級中層的企業(yè)文化,所以企業(yè)是僵尸企業(yè),發(fā)展滯后不前,處級層工資一年幾十萬不等加灰色收入,科級層工資十幾到二十萬不等+灰色收入

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[職員]變得很好,每天打王者,吃雞

2020-01-02 20:45:07 | 太原

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
變得很好,每天打王者,吃雞,和工友一起打,特別好,來吧,大家一起打,一起打,一起打,打發(fā)打發(fā)打發(fā)打發(fā)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲啥工資,你想啥呢,約約約約約約學(xué)學(xué),泡妞,干啥不好,工資特別好看,一天好幾個億,哈撒哈哈哈哈哈哈
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有,啥也沒有,一般就玩啥的,可能會發(fā)點吧,我家里有礦,身價過億,不需要這些花里啥對,好好工作吧

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[外貿(mào)業(yè)務(wù)員]工作氛圍還不錯,畢竟是國企

2019-06-10 19:56:35 | 太原萬柏林

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還不錯,畢竟是國企,但是人浮于事的情況還是不少,年輕人還行,但凡上了年紀的老員工大部分都是在混,國企通病。公司領(lǐng)導(dǎo)太差,官大不大不說,譜倒是擺的不小,訂單拿不到,本事沒多少。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,畢竟是國企,就像個圍城,外面的人想進來,里面的人想出去。不適合年輕人來,不適合長期發(fā)展。適合那些準備養(yǎng)老的人,每天來喝喝茶就可以了。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別的話,大概有普通科員-副科長-科長-經(jīng)理-總經(jīng)理等,其他的名稱可能不一樣,但性質(zhì)是一樣的。晉升機會很少,主要看你是否有背景,有背景、混得開的人,或者會溜須拍馬的人晉升的機會很大,其他的就不用想了。董事長上來后,公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都是他家那一片兒的...

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