2020-11-26 20:41:02 | 杭州拱墅
工資待遇:
工資收入 | 月薪:1800元 |
五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 發(fā)展前景較好,與一般的設計院相比,中聯(lián)合入資,有一個中國工程院院士。主要做的是公建,其他方面的話就看哪個所了。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 團隊都比較專業(yè),工作氛圍還可以,但是實習生開始有點難融入。我的領導都比較好,耐心,會給你多講點東西,讓你有學習機會。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動性的話不太清楚,但是一般會工作三到五年吧,長期發(fā)展應該還可以,帶我的建筑師在這呆了挺久的。就是一般做的是比較大的項目,想要單獨負責一個項目的話,可能需要比較長的時間。
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2020-02-25 12:02:17 | 上海楊浦
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 氛圍很垃圾,中層就是端杯咖啡看看走走,實習生和基層員工養(yǎng)著閑人。幾乎是,一半人養(yǎng)著另一半的人,效率極低
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 不適合長期發(fā)展,親眼看著中層被逼走,私企尿性。長期發(fā)展,也能吧,如果能忍受每天加班到晚上10點毫無私人空間,沒有約會,沒有聚餐 留下臭皮囊千篇一律的加班
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 晉升機會不清楚,設計院級別除了所長副所就是各個老總。要命的是,所長副所加上各個老總人數比得上基層員工,一半人養(yǎng)著另一半人。。工作三四年,會有20w,拿命換的,除了上海高昂的租金和生活成本,那簡直了。不過,公司里學歷相對不高,都是二本三本的,這待遇也看個人。要是對自己學歷自信的別來這
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2018-04-24 11:13:57 | 成都錦江
工資待遇:
工資收入 | 月薪:1200元 |
五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 正式員工這些福利應該都是有的,五險一金,交通補助,定期檢查,下午茶福利這些還行,其它的不是很了解
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 節(jié)奏還好啦,工作完成及時一般都能按時下班,但是有時候到了匯報期間就挺趕的,周末一般情況是不加班的,但是你懂的,實習生沒有加班補助,感覺一切福利都與你無關
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 這個不是很清楚,但是聽到有人說過覺得薪酬與付出不太成正比,據說漲工資還得向總部打報告才行,可能就是過程麻煩得你自己都不想提的那種
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