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采埃孚(中國(guó)) 90人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

采埃孚(中國(guó))工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2022-04-24 11:50:22

[計(jì)劃員]職級(jí)不同 薪資差異很大的

2022-04-24 11:50:22 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
職級(jí)不同 薪資差異很大的 據(jù)說(shuō)從主管升職到經(jīng)理后,薪資有一個(gè)質(zhì)的提升。 但剛畢業(yè)或者實(shí)習(xí)生過(guò)來(lái)的,薪資普遍不太友好,所以這方面流失的員工挺多的
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
非銷售部門公司年終一般兩個(gè)月, 看具體經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人績(jī)效有些微浮動(dòng) 銷售部門的年終一般與業(yè)績(jī)掛鉤,具體不清楚
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
非常適合有房有車希望壓力不大的人來(lái) 因?yàn)槭峭馄?,如果不升?薪資普調(diào)比例不高,跑不過(guò)通脹,靠工作買房不可能

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[項(xiàng)目工程師]五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,高溫費(fèi)

2021-04-09 16:09:10 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,高溫費(fèi),話費(fèi)補(bǔ)助,勞動(dòng)法規(guī)定的福利基本都有,小孩幼兒園學(xué)費(fèi)也能報(bào)銷一部分。合資企業(yè),多少有點(diǎn)國(guó)企的性質(zhì)。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
年終獎(jiǎng)比較多,但現(xiàn)在汽車行情不如以前好,年終獎(jiǎng)也沒(méi)有以前多,總體來(lái)講,在整個(gè)行業(yè)里,還是比較多的。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
這里工作壓力一般,不過(guò)人際關(guān)系比較復(fù)雜,要會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁才好。做事情比較難做,客戶不好弄,供應(yīng)商也不好弄,關(guān)系戶比較多。

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[機(jī)械裝配工]對(duì)我?guī)椭艽?很鍛煉人 我在這單位工作7年

2020-02-04 19:10:26 | 長(zhǎng)春

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入采埃孚富奧底盤技術(shù)(長(zhǎng)春)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入采埃孚富奧底盤技術(shù)(長(zhǎng)春)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
對(duì)我?guī)椭艽?很鍛煉人 我在這單位工作7年 底盤裝配生產(chǎn)線操作工 公司很好 老總科步 很有氣勢(shì) 只要公司的業(yè)績(jī)好好 愿意給工人分點(diǎn)錢
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年到1年左右 漲幅百分之十二左右 工作節(jié)奏不算太快 薪酬非常合理 屬于正規(guī)合資公司 工資主要在加班和計(jì)件上 年終獎(jiǎng) 采暖費(fèi)都有挺好的單位
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
采埃孚變速箱世界頂級(jí) 旗下天合集團(tuán) 轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的大哥大 富奧公司一汽旗下 一汽不黃 富奧就不沒(méi) 屬于姻親公司 非常有實(shí)力的企業(yè)

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