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無錫小天鵝 420人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

無錫小天鵝工資待遇及點(diǎn)評(共13條) 最近更新時間:2024-10-18 00:06:10

[0電子廠普工]對于職業(yè)幫助方面,加入這樣一家公司可以提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會

2024-10-18 00:06:10 | 赤峰市

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入無錫小天鵝的原因是什么?你覺得加入無錫小天鵝對你的職業(yè)幫助大嗎?
對于職業(yè)幫助方面,加入這樣一家公司可以提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會,比如接觸最新的技術(shù)趨勢,了解市場需求,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力等。這些都是對個人職業(yè)生涯非常有益的經(jīng)驗(yàn)。此外,在一個知名的企業(yè)工作也有助于擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò),這對于未來的職業(yè)發(fā)展也是非常有幫助的。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時下班:一些公司會盡量保證員工可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作并按時下班,但也有一些職位或項(xiàng)目期間可能需要額外的工作時間。 加班情況:根據(jù)職位的不同,有的崗位可能需要偶爾加班以完成工作任務(wù),特別是在產(chǎn)品發(fā)布前或者業(yè)務(wù)高峰期。不過,按照法律規(guī)定,加班應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。 年假情況:根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,職工連續(xù)工作滿一年以上的,享受帶薪年休假。具體天數(shù)根據(jù)工齡而定。 單雙休:指的是公司是實(shí)行單休(一周休息一天)還是雙休(一周休息兩天)。大多數(shù)公司采用雙休制,即周末休息兩天。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
職業(yè)成長與發(fā)展:如果這家公司能夠提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,比如培訓(xùn)、晉升通道等,那么推薦朋友加入可以幫助他們在職業(yè)生涯中取得進(jìn)步。 工作環(huán)境與文化:一個積極的工作環(huán)境和健康的企業(yè)文化對于長期的職業(yè)滿意度至關(guān)重要。如果公司在這方面表現(xiàn)良好,這也是一個推薦的理由。 薪酬與福利:合理的薪酬水平和完善的福利制度也是評價(jià)一份工作的關(guān)鍵指標(biāo)。如果這些條件都比較優(yōu)越,那么推薦朋友來工作是有意義的。 工作與生活平衡:考慮到現(xiàn)代人越來越重視工作與生活的平衡,如果公司能夠提供靈活的工作時間、合理的休假政策等,這也是一個加分項(xiàng)。 技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)地位:如果公司處在技術(shù)創(chuàng)新的前沿并且在行業(yè)內(nèi)享有較高的地位,這將為個人的職業(yè)履歷增添光彩

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[韓語翻譯]分P和O類 O1-7無法參與晉升

2020-11-26 17:37:52 | 無錫

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
分P和O類 O1-7無法參與晉升 主要是針對P類其中會劃分很細(xì) 二者工資補(bǔ)助以及培養(yǎng)教育機(jī)會差別很大
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎一個月的工資 一般是過年的前幾天發(fā)放 P類的會比較多 級別高的大概會有幾十萬
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
一定要會當(dāng)個好演員 不管怎么樣一定要學(xué)會陪笑 再假再無聊都要笑 阿諛奉承是必須的 因?yàn)樘幱诒贿x擇地位 如果不愿意被同化就要被邊緣化

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[培訓(xùn)師]福利還是不錯的,相對于無錫其他的中小型公司而言還是非常不錯的

2019-07-10 17:40:28 | 無錫

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:20000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利還是不錯的,相對于無錫其他的中小型公司而言還是非常不錯的。跟大城市的企業(yè)相比就不清楚了。主要是有個季度的激勵,會在工資之外進(jìn)行獎勵。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)到了不少東西,但是也有大公司典型的官僚主義和形式主義。領(lǐng)導(dǎo)唯上的風(fēng)氣非常明顯,有沒有背景,有沒有認(rèn)識的老板,比能力更重要。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還好,只要是認(rèn)同加班文化,不反對996,那么壓力也不算太大。主要的加班并不是都有意義的,很多時候也只是做做樣子,還是那句話,完全的唯上。

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[操作工]管理好

2014-11-09 | 無錫

[質(zhì)檢員]公司挺自由的

2013-02-13 | 無錫其它

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