[采購實習]愿意，工作內(nèi)容輕松，有較好的work-life-balance

2020-04-11 16:20:22 | 上海

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，工作內(nèi)容輕松，有較好的work-life-balance，可以在工作中學習。員工福利完善，節(jié)假日都會有補助，適合養(yǎng)老。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

老板很和氣，強調(diào)結(jié)果導向，需要自己在這方面有能力的人去從事。團隊氛圍良好，人際關(guān)系簡單，大家相處比較和睦。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別暫時不清楚，公司扁平化管理，晉升機會一般，升職需要熬。各級別工資處于行業(yè)中上，年終獎看績效。

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[設(shè)備維護工程師]美國企業(yè)，汽車零部件行業(yè)中技術(shù)先進

2020-02-04 16:44:36 | 煙臺福山

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入德爾福的原因是什么？你覺得加入德爾福對你的職業(yè)幫助大嗎？

美國企業(yè)，汽車零部件行業(yè)中技術(shù)先進，待遇相對地區(qū)還可以，想要去學習還是可以學到一些經(jīng)驗，不建議應屆生，沒有太規(guī)范的技能培養(yǎng)流程

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

崗位不同，加班程度不同，基本都加班，上下班有班車接送，管理人員有雙休，操作人員基本都是兩班倒，每年有年假，根據(jù)公司入職長短

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般每年調(diào)整一次薪酬，工資漲幅根據(jù)職位，上一年的表現(xiàn)是否優(yōu)秀，總體來說漲幅一般，特別是一線操作，個別會有漲幅大的，相對很少

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[硬件工程師]有能力，會溝通，對于英語有要求

2019-08-13 14:23:07 | 蘇州

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

有能力，會溝通，對于英語有要求，要擅長ppt，不然績效很吃虧，部門間關(guān)系復雜，如果經(jīng)理強勢會好很多

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

基層流動大，操作工和技術(shù)員離職率比較高，工程師以上相對穩(wěn)定。 現(xiàn)在公司被投資集團收購，注重短期盈利，長期看在走下坡路了

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普工底薪2000+算上加班一共4-5k，技術(shù)員底薪4-5k，算上加班能有一萬，工程師8k＋沒有加班費，加班調(diào)休，經(jīng)理不知道了，應該有2w＋

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