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工資漲幅 | 年終獎 | 工作氛圍

ITS工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2019-05-28 11:01:13

[經(jīng)理]我在這兒的工作比較正常,沒有特別的經(jīng)歷

2019-05-28 11:01:13 | 上海徐匯

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
我在這兒的工作比較正常,沒有特別的經(jīng)歷。公司不同部門的模工不大相同,有的團隊氛圍寬松,有的團隊卻也未必,關(guān)鍵看是哪個領(lǐng)導(dǎo)人。 整體上還是不錯的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系還是比較完善的,一年漲一次薪吧,漲幅不同的人應(yīng)差別大了去,不同部門差別也較大,去年的狀況不是很理想,假設(shè)平均數(shù)有3%吧,反正走進不上通脹的,前些年好的時候,平均漲幅有5%以上的
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有, 春節(jié)后,4月份左右。 經(jīng)營業(yè)績好的話,有2-3月的獎金,一般的話,會有半個月到1個月,ITs好的地方在于有13薪,也就是保底會有1個月的獎金哦。 經(jīng)理展的會有年金獎勵,要入職滿3年才可以按比例提取哦。

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[技術(shù)員]技術(shù)員 - 以前的員工

2011-04-25 11:18:33 | 上海

公司優(yōu)點:
比較正規(guī),技術(shù)比較先進,系統(tǒng)也比較完善

公司缺點:
管理層不怎么樣,尤其是當(dāng)時我在的時候那些直屬管理層

給求職者的建議:
存在一個好的管理者真是很重要

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