[生產(chǎn)主管]根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，當(dāng)然更要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

2023-04-10 14:59:40 | 蕪湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，當(dāng)然更要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，2-3年漲一次，漲幅15個(gè)點(diǎn)左右。薪酬體系較完善，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況，每年有普調(diào)，大概5個(gè)點(diǎn)左右。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

看崗位。大部分都能按時(shí)下班，加班更多是自愿，有加班費(fèi)，按勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。年假起步5天，根據(jù)工齡，最多好像有接近20天。雙休。

你選擇加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）的原因是什么？你覺(jué)得加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)當(dāng)中口碑很好的一家企業(yè)，是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)，能學(xué)到完善的技術(shù)和管理流程，尤其適合剛畢業(yè)的學(xué)生

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[產(chǎn)品開(kāi)發(fā)]2-3年漲工資，15%漲幅

2023-03-09 10:03:12 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

2-3年漲工資，15%漲幅，晉升空間不大，中層領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定；不過(guò)也能跟著學(xué)做成事情，事成人爽嘛，薪酬體系比較完善，社招名額多些，能調(diào)節(jié)的空間不大

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司周一到周五19：00后算加班，加班的晚餐5塊錢(qián)一頓飯，偶爾加班，年假正常，偶爾單休，總體還可以，彈性打卡制度，早上7：30-9：30打卡，在公司帶夠8.5h就可以，中午半個(gè)小時(shí)，強(qiáng)度還是有那么大的

你選擇加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）的原因是什么？你覺(jué)得加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

選擇聯(lián)電的原因是當(dāng)時(shí)找了一圈下來(lái)覺(jué)得給的待遇和崗位都可以，對(duì)職業(yè)發(fā)展是有幫助的，至少對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程比一年前要清晰很多了

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[生產(chǎn)主管]崗級(jí)有助理工程師，工程師，主管工程師

2022-01-24 15:11:35 | 蕪湖

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗級(jí)有助理工程師，工程師，主管工程師，經(jīng)理，員工穩(wěn)定，晉升機(jī)會(huì)不多，晉升一級(jí)會(huì)多2000元，工資在6000-10000間，但福利還可以，經(jīng)常發(fā)雙薪，1年能有19個(gè)月的工資，包含年終獎(jiǎng)，13薪

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性不大，工程師辭職的不多，但產(chǎn)線員工現(xiàn)在都是外包工，辭職的非常多，待遇也沒(méi)正式工好。本地人員適合穩(wěn)定發(fā)展，養(yǎng)老。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

合資公司，比國(guó)企的工作要好，但比不上外企的工作氛圍，有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)官僚作風(fēng)較嚴(yán)重；合資公司，比國(guó)企的工作要好，但比不上外企的工作氛圍，有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)官僚作風(fēng)較嚴(yán)重；

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