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杭州孚嘉科技有限公司 7人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

杭州孚嘉科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2025-08-08 17:41:24

[一線職工]事業(yè)部經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理

2025-08-08 17:41:24 | 杭州余杭

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
事業(yè)部經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 城市經(jīng)理等,晉升機(jī)會(huì)少,夫妻店,一線商務(wù)大概5-8K(10k)。比較亂,一天一個(gè)樣,看公司領(lǐng)導(dǎo)心情,出了事下面人背,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
近幾年基本沒有,但私下聽說部分領(lǐng)導(dǎo)圈內(nèi)技術(shù)是有的,具體多少不詳。什么時(shí)候發(fā)不確定,商務(wù)提成有,但有跨幾年才發(fā)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來想要有發(fā)展成長(zhǎng)的不建議來

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[售前工程師]不大。主要部門間的勾心斗角

2019-11-22 15:48:04 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
不大。主要部門間的勾心斗角,還有白蓮般的個(gè)別同事。總而言之就是大家太空了,這是一家沒有企業(yè)文化的企業(yè)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏就是很自由,放飛自我,很奇怪的是打擊自我感覺都很良好。有一點(diǎn)時(shí)間我懷疑人生以為是我腦子有問題,大家都很浮夸。當(dāng)然準(zhǔn)時(shí)下班,這可是沒有靈魂的公司。當(dāng)然不需要加班,大家都覺得自己很牛。補(bǔ)助?不存在的。老板要求加班后坐公交回去,還要什么補(bǔ)助
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
過渡一下,找不到工作的人。比如我當(dāng)時(shí)就是因?yàn)橛X得自己想去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),通過這家公司去切入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。如果是互聯(lián)網(wǎng)大拿,那還是不要去了。

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