2021-08-19 17:10:29 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:11000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏還好，領(lǐng)導(dǎo)nice，正常上下班，雙休，周末加班是調(diào)休，晚上加班到8點半15元補助。壓力一般，不是很大，壓力主要來源還是人際關(guān)系
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 產(chǎn)品經(jīng)常會有需求變更，工作節(jié)奏看項目，項目多的時候比較忙。下班基本準時，但帶電腦回家。需要及時響應(yīng)需求。周末偶爾加班，加班調(diào)休。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 想提升自己的，平臺夠大
公司整體的崗位劃分還是非常清晰，產(chǎn)品、項目經(jīng)理、研發(fā)人員、測試人員、QA，每個崗位類型都有專業(yè)的晉升渠道，初級，中級和高級
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2020-06-11 17:02:06 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13500元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力一般，不是很大，壓力主要來源還是人際關(guān)系，需要協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系以及資源壓力一般，不是很大，壓力主要來源還是人際關(guān)系，需要協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系以及資源
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏還可以，偶爾需要加班，周六日很少加班，每個月初做大部門總結(jié)的時候需要加班，年底核算獎金，年初做預(yù)算的時候比較忙，加班有15塊錢餐補，有調(diào)休
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 工作能力不用太強，但是情商必須高。最好是985211 公司會比較重視工作能力不用太強，但是情商必須高。最好是985211 公司會比較重視
工作能力不用太強，但是情商必須高。最好是985211 公司會比較重視
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2019-09-30 15:56:15 | 深圳寶安
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 項目著急的時候壓力比較大，如果平時就還好，按時上下班，很多工作在上班時間內(nèi)都能做完，項目驗收的時候，就會忙一點。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 下班準時，周末不需要加班，入職一年，只加過兩三次班，下班超過8點，會給打車津貼。但是研發(fā)會更多加班，一般周六日，也要隨時處理問題。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 基本職員、主管、總監(jiān)，總經(jīng)理、董事。晉升較慢，要3-5年以上，除非是特別優(yōu)秀的。各個級別的工資大概是：5-10k、10-15k、15-20k、20-40k。
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