[項目經(jīng)理]每年根據(jù)個人KPI考核決定第二年是否調(diào)薪

2020-12-08 18:34:36 | 貴陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

每年根據(jù)個人KPI考核決定第二年是否調(diào)薪，調(diào)薪基本看個人能力，項目經(jīng)理薪資在10000-15000的樣子，年終獎1.5-6倍不等，看部門的業(yè)績完成情況。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，團隊人手不夠，經(jīng)常加班，有時候還需要通宵，除了五險一金，補充醫(yī)療保險平時節(jié)日基本沒什么福利

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

除了領(lǐng)導(dǎo)，團隊之間工作氛圍還可以，就是新來的領(lǐng)導(dǎo)氣場不合，項目很難推進，交付很困難，壓力很大，商務(wù)上不給力

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[軟件售前工程師]公積金，交通補助，補充保險

2019-04-11 20:26:15 | 沈陽

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金，交通補助，補充保險，比東北公司福利方面要好很多。非常滿意，畢竟是上市大公司就是不一樣。對員工福利有保障。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班是肯定的，每天工作時間做不完的工作都需要下班以后我完成，加班因人而異，老員工工作效率高的可以不用加班完成，雙休。有年假。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦來啟明星辰工作，因為可以學(xué)到很多東西，平臺也很好，只要自己肯努力，就會有很多資源幫助你成為行業(yè)的翹楚。

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[安全服務(wù)工程師]補充醫(yī)療保險、交通補助、五險一金

2018-10-18 19:18:39 | 北京海淀

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

補充醫(yī)療保險、交通補助、五險一金。領(lǐng)導(dǎo)比較樸實，同事之間比較友善。公司很大，里面的人很多，所以對于個人發(fā)展并不是很重視。過去主要是干活，工資按照學(xué)歷高低劃分，應(yīng)屆生過去鍛煉，老油條就不建議去了。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司一般不會讓加班，不過產(chǎn)品線肯定是除外的。加班是沒有加班費的，但是如果預(yù)算足夠會有補助，但是很多人搶，很快就會沒有了。周末一般不會加班，上下班很自由說是彈性工作制，一般情況都是超出8小時工作時間。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次工資。我第一年漲幅200元，第二年沒有漲，第三年在我強烈要求下漲幅3000元。領(lǐng)導(dǎo)警告我，說是我的工資不會再漲了。隱含意思就是我可以辭職了，然后在合同到期兩個月之前，分配我一堆任務(wù)，我可能24小時都干不完的。干不完扣KPI考核。沒辦法只能辭職了。對于年終獎，是年中6月左右發(fā)，所以在以上幾點上我對上級領(lǐng)導(dǎo)持有意見。我給部門完成運維、處理業(yè)務(wù)需求、對外講PPT、開發(fā)工具，我在公司安穩(wěn)待了2年零10個月，最后一刻真的讓我心寒。我跳槽后漲薪5K，年終3倍工資獎勵，參與公司核心業(yè)務(wù)。最后事實證明不是我能力不行。

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