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易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司 54人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作時(shí)間

易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-01-17 16:00:48

[宣傳活動(dòng)策劃專員]公積金很少、自帶電腦有設(shè)備補(bǔ)貼、重要節(jié)假日有一點(diǎn)過(guò)節(jié)費(fèi)

2022-01-17 16:00:48 | 廈門

工資待遇:

工資收入 月薪:9500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金很少、自帶電腦有設(shè)備補(bǔ)貼、重要節(jié)假日有一點(diǎn)過(guò)節(jié)費(fèi),平時(shí)會(huì)發(fā)點(diǎn)小禮品,因部門而異,其他很少
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班問題主要看自己的工作完成情況,沒有強(qiáng)制加班,而且因部門不同,考核方式也不一樣,公司考勤不統(tǒng)一管理,由部門領(lǐng)導(dǎo)自己負(fù)責(zé)管理。入職年限不夠沒有年假,公司是雙休的
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不太推薦,公司是很有歷史的一家公司,但是內(nèi)部體系紛亂復(fù)雜,業(yè)務(wù)分散到各家小子公司,各個(gè)貌合神離,整體不統(tǒng)一,階級(jí)分化很大,官大一級(jí)壓死人,領(lǐng)導(dǎo)比干事的多,企業(yè)文化氛圍可以說(shuō)很沒有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的朝氣。

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[產(chǎn)品]正常是一年,具體漲幅要看公司當(dāng)年的業(yè)績(jī)情況

2021-09-23 20:13:43 | 廈門

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正常是一年,具體漲幅要看公司當(dāng)年的業(yè)績(jī)情況。薪酬體系倒是挺完善的,但是福利待遇很一般。公積金是最低基數(shù)的12%,而且沒有交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)。
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景是很好的,只要不去做政務(wù)。公司全國(guó)都有業(yè)務(wù),也算是在行業(yè)里名列前茅了吧。但是就是在員工福利待遇上挺不好的,所以人員流動(dòng)性我感覺挺大。
你選擇加入易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司的原因是什么?你覺得加入易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)是比較向往民生醫(yī)保這塊的業(yè)務(wù)所以加入的,但是加入后,感覺好像不是看到的那個(gè)樣子。感覺在這個(gè)行業(yè)的話,作用幫助不是很大的樣子。

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[銷售部部門經(jīng)理]易聯(lián)眾(軟件園)求職經(jīng)驗(yàn)分享

2016-09-20 12:26:55 | 廈門

公司優(yōu)點(diǎn):
經(jīng)營(yíng)理念民為邦本,本固幫寧。
公司缺點(diǎn):
體系太大,流程太長(zhǎng),效率太低,工資水平漲幅太慢。
給求職者的建議:
初入職場(chǎng),心氣別太高,做事要踏實(shí),處處得虛心,多請(qǐng)教,少埋怨,多付出,少計(jì)較。

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