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啟明信息技術(shù)股份有限公司 52人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

啟明信息技術(shù)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2023-06-12 14:45:49

[C#軟件工程師]公司一般一年吧,漲一回工資

2023-06-12 14:45:49 | 長(zhǎng)春南關(guān)

工資待遇:

工資收入 月薪:97000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年吧,漲一回工資。也可以說(shuō)基本不漲工資,也就100元,體系健全完整,漲幅比較少,基本就是年頭一年一百元,這兩年效益很一般
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
這個(gè)單位屬于上市公司,前景這兩年看不好,感覺(jué)走下坡路在行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)力慢慢減弱了不那么強(qiáng)了,以前全國(guó)前幾名的企業(yè)到現(xiàn)在名都排不上了
你選擇加入啟明信息技術(shù)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入啟明信息技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司比較正規(guī),選擇加入這里,一個(gè)想法是能夠在比較大的企業(yè)平臺(tái)去鍛煉自己,我覺(jué)得,加入這里,最大的幫助就是能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值

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[C#軟件工程師]還可以,公司的項(xiàng)目比較多,但是基本都是集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目

2020-03-27 13:44:12 | 長(zhǎng)春

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還可以,公司的項(xiàng)目比較多,但是基本都是集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目;和同類(lèi)公司相比的優(yōu)勢(shì)就是有集團(tuán)的扶持,有集團(tuán)的項(xiàng)目跟著;在行業(yè)中處于排名比較靠前的地位
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還可以,大家基本一天其實(shí)沒(méi)有太多的交流;交流大部分也都是在溝通工作需求;以前上午和下午會(huì)有一段時(shí)間休息,但是后來(lái)取消了
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)性不大;但是近期有一些改革,導(dǎo)致人員流動(dòng)大一些,適合比較趨向于穩(wěn)定的生活的人,畢竟工資不算太高,但是也不是非常累

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[信息安全工程師]每天15的餐補(bǔ)吧,有補(bǔ)充保險(xiǎn)

2019-05-28 10:59:28 | 北京

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每天15的餐補(bǔ)吧,有補(bǔ)充保險(xiǎn),有班車(chē)。 每天15的餐補(bǔ)吧,有補(bǔ)充保險(xiǎn),有班車(chē)。 公積金全額繳費(fèi),經(jīng)常有員工優(yōu)惠持股計(jì)劃。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏類(lèi)似國(guó)企,很多三四十歲的老員工。我在的部門(mén)上下班不打卡,下午五點(diǎn)半很多人都走了,幾乎從不加班。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
4到6個(gè)月年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)多少,每個(gè)部門(mén)不同,一般第二年四五月發(fā)。 4到6個(gè)月年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)多少,每個(gè)部門(mén)不同,一般第二年四五月發(fā)。

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相似公司點(diǎn)評(píng)
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