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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

南京科泰信息科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-08-30 16:18:20

[工程師]第一次去上班里面的管理還算比較正規(guī)

2019-08-30 16:18:20 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
第一次去上班里面的管理還算比較正規(guī),也比較人性化,考慮得比較周到,大家可以互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次,漲幅500左右,看個(gè)人能力,薪酬體系還算完善,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)倒掛,總體而言,公司還不錯(cuò),漲幅還是有機(jī)會(huì)的
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般一個(gè)月工資,年前發(fā),公司福利還不錯(cuò),飯貼挺高,假期也多,還有宿舍住,挺好的,費(fèi)用不高,也比較方便

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[產(chǎn)品經(jīng)理]前景不明晰

2015-03-06 13:58:10 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn):
可以鍛煉人,項(xiàng)目很多,人也多
公司缺點(diǎn):
一會(huì)一個(gè)主意,主管不行,員工累
給求職者的建議:
可以鍛煉磨礪自己,能學(xué)到不少東西

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[文案編輯]文案編輯 - 現(xiàn)在員工

2011-08-25 12:43:37 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn):
很鍛煉人 市場(chǎng)部門同事都不錯(cuò) 總體來(lái)說(shuō)還行吧

公司缺點(diǎn):
公司地點(diǎn)問(wèn)題 公司的食堂問(wèn)題 待遇不是很好。

給求職者的建議:
提高每一個(gè)員工的待遇 與員工更多的交流。

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