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廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司 44人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2023-01-16 20:56:30

[工程專員]疫情好幾年沒(méi)有漲過(guò)工資。漲幅很少

2023-01-16 20:56:30 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
疫情好幾年沒(méi)有漲過(guò)工資。漲幅很少,薪酬體系比較完善,但是基層員工漲薪很難,比較難出頭,各部門領(lǐng)導(dǎo)都是 很多年的 就是開國(guó)元老級(jí)別的,所以沒(méi)有什么機(jī)會(huì)。主管也都是內(nèi)部升起來(lái)的,但是流動(dòng)性很少所以還是沒(méi)有機(jī)會(huì)。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
一般,收入很一般。比較穩(wěn)定,行業(yè)中薪水很低底的,但是老板一般不會(huì)隨意辭退員工,內(nèi)部關(guān)系簡(jiǎn)單。內(nèi)耗比較少,風(fēng)氣還可以。董事長(zhǎng)是女性,所以公司里面沒(méi)有亂七八糟的事情,你們懂得、
你選擇加入廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
簡(jiǎn)單,不是很大。發(fā)展空間很局限,比較是傳統(tǒng)行業(yè),最近今年發(fā)展都比較停止甚至后退了。疫情影響很大。

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[導(dǎo)購(gòu)員店助]見習(xí)店員,初級(jí)店員,中級(jí)店員

2021-06-10 15:56:59 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):100元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
見習(xí)店員,初級(jí)店員,中級(jí)店員,高級(jí)店員,資深級(jí)店員等,底薪2900起,一級(jí)增加300到500,級(jí)別越高,底薪越高,綜合薪資看個(gè)人銷售能力,4000到10000
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,努力還是會(huì)有收獲,挑戰(zhàn)高薪,公司管理嚴(yán)格,也是個(gè)鍛煉自己的地方,在以后求職也有幫助。不過(guò)還是要看性格,不是所有人都能適應(yīng)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
店長(zhǎng)人很好,比較有凝聚力,人也很大方,工作方面起到表率作用!也很為自己店鋪的員工考慮,有疑惑會(huì)幫助解答,整體感覺(jué)上班氛圍很好,忙的時(shí)候也愿意加班。

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[1號(hào)店店長(zhǎng)]未來(lái)前景還可以因?yàn)楣靖黜?xiàng)規(guī)章制度比較完善因此還可以

2020-02-22 15:57:42 | 上海

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來(lái)前景還可以因?yàn)楣靖黜?xiàng)規(guī)章制度比較完善因此還可以;和同類公司比在于一線的服務(wù)更加完善;在行也中處于中上的一個(gè)水平
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍輕松團(tuán)隊(duì)也很好,就是省外門店生意都比較差;公司領(lǐng)導(dǎo)基本都基本在工作做了很多年以上做事講話很老練圓滑
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
非常大,流動(dòng)性,基本每天都有異動(dòng)流程;離職率高,但復(fù)職率也很高;看市場(chǎng),再商圈好的門店有可能鍛煉到的更多,商圈差的門店幾乎鍛煉不到因?yàn)闆](méi)有生意很難做到改變就意味著升不了職加不了薪

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