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樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司 35人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-11-11 11:23:55

[電子]沒有特別優(yōu)于其它公司的福利

2020-11-11 11:23:55 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有特別優(yōu)于其它公司的福利。待遇很一般。個(gè)別節(jié)假日,例如端午、仲秋會(huì)有禮品。禮品還可以。其它沒有特殊的福利待遇。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
通常情況下會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班的。 一般不會(huì)加班,偶爾加加班,還算可以吧。 有年假。法定節(jié)假日。 雙休。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不會(huì)推薦朋友來這里工作。 公司管理存在嚴(yán)重問題,非常嚴(yán)重! 在我來看,公司研發(fā)人員,離職率比較高。 一般情況下,離職率高,公司必然存在嚴(yán)重問題!

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[地區(qū)]現(xiàn)在我是地區(qū)經(jīng)理,地區(qū)經(jīng)理和別的公司醫(yī)藥代表一個(gè)級(jí)別

2020-03-25 21:07:53 | 西安

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
現(xiàn)在我是地區(qū)經(jīng)理,地區(qū)經(jīng)理和別的公司醫(yī)藥代表一個(gè)級(jí)別,一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)市到兩個(gè)或三個(gè)不等,根據(jù)銷售情況分,晉升:地區(qū)到省區(qū)到大區(qū),只知道地區(qū)的7800
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
和沒有年終獎(jiǎng)一樣,面試時(shí)說的月工資是1萬,平時(shí)只發(fā)80%,年底給補(bǔ),19年年底只給發(fā)了扣的一半多點(diǎn),和1月份工資一起發(fā)的,剛開始拿到很開心,后來算了一下,覺得一年沒掙多少錢,感覺挺虧的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
需要穩(wěn)定也工作的人比較適合,企業(yè)文化比較人性化,對(duì)于員工的個(gè)人事宜漠不關(guān)心,但是自由,管束的也不多,都是仿制藥,招商模式,慢慢賣吧

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