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廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司 172人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共18條) 最近更新時(shí)間:2024-04-10 15:45:36

[項(xiàng)目管理工程師]感覺(jué)廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司的話

2024-04-10 15:45:36 | 廈門市

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
感覺(jué)廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司的話,還行吧一般般就那樣吧,畢竟是老的國(guó)企了,平臺(tái)還是很大的,多多少少有點(diǎn)幫助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
比較準(zhǔn)時(shí) 但是有時(shí)候事情很多就要加班了,反正大部分情況不用加班。平時(shí)都是雙休,同樣的道理,有時(shí)候事情一多起來(lái)就要加班了
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
親戚介紹然后本身也沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn),也不知道要做什么,也不知道要干嘛,剛好又有親戚在這邊的企業(yè)工作過(guò)

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[電氣工程師]晉升的空間幾乎沒(méi)有,每個(gè)級(jí)別工資大概差個(gè)幾百塊錢吧

2024-04-03 15:32:48 | 廈門集美

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升的空間幾乎沒(méi)有,每個(gè)級(jí)別工資大概差個(gè)幾百塊錢吧,不會(huì)差太多,崗位級(jí)別有從一級(jí)到30多級(jí)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快,下班有的時(shí)候準(zhǔn)時(shí),有的時(shí)候不準(zhǔn)時(shí),周末經(jīng)常需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。其他的沒(méi)有了。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力比較大,主要是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)施加各種壓力,活不是很好高。最近幾年壓力大。其他的沒(méi)了。其他的沒(méi)什么了。

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[下料工藝工程師]業(yè)務(wù)主辦、助理工程師,工程師

2021-05-20 20:16:32 | 廈門海滄

工資待遇:

工資收入 月薪:7200元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
業(yè)務(wù)主辦、助理工程師,工程師,主任工程師。晉升機(jī)會(huì)不多,每年15%名額。各個(gè)級(jí)別工資差300到700。其中業(yè)務(wù)主辦三級(jí),助理工程師4級(jí),工程師6級(jí)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性很大,加班強(qiáng)度很高?;A(chǔ)崗位每年離職率在20%左右,3年時(shí)間基本離職一半人。晉升機(jī)會(huì)相對(duì)少,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。福利待遇呈現(xiàn)逐年遞減狀態(tài),班車交通不方便,公司均在很偏位置如漳州港,離公司住的遠(yuǎn)的基本要花費(fèi)2個(gè)小時(shí)路程時(shí)間
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍不好,各個(gè)部門對(duì)立較多。工作強(qiáng)度很大,團(tuán)隊(duì)間關(guān)系較好。公司缺少激勵(lì)措施,只是一味強(qiáng)調(diào)加班文化。福利待遇2021年開(kāi)始取消很多,基本節(jié)日禮金都無(wú)

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[工藝工程師]工藝工程師

2015-10-16 | 廈門

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