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武漢捷訊信息技術(shù)有限公司 19人分享

武漢捷訊信息技術(shù)有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間：2016-05-13 05:22:13

[銷售代表]有活力的團隊，公司注重培訓，有業(yè)績?nèi)蝿眨瑝毫τ悬c大，適合有能力的人

2016-05-13 05:22:13 | 武漢

工作心得[銷售代表]：
公司對銷售崗位很重視，有很多關(guān)于產(chǎn)品基礎(chǔ)知識的培訓機會，還有安排新人導師，同事都是年輕人，關(guān)系簡單而且都很熱情，可以學到很多東西。但是考核也很嚴格，有壓力，優(yōu)勝劣汰，公司只要有能力的人。

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[項目經(jīng)理]一個適合應屆生學習經(jīng)驗、無經(jīng)濟壓力者養(yǎng)老的地方

2015-04-07 15:37:04 | 武漢洪山

公司優(yōu)點：
民營企業(yè)發(fā)展歷程有14年吧，應屆生進去可以跟少數(shù)有能力的人學習經(jīng)驗，無經(jīng)濟壓力的人士，如不要高工資，可以養(yǎng)老。年終獎幾乎沒有或少得可憐。年假是全公司統(tǒng)一放。
公司缺點：
官僚氣息重，管理一般，一個小事流程繁雜。技術(shù)人員績效扣錢多、幾乎沒有獎。口號喊得響亮，但內(nèi)耗嚴重。說是倡導快樂工作，干久了都說郁悶。很多沒有擔當?shù)念I(lǐng)導干部，壞了一個有前途的公司。加班沒有加班費。
給求職者的建議：
能堅持干三五年，你出去后一定如魚得水；

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[程序員]工資低，壓力大，重銷售，輕技術(shù)

2014-10-11 08:58:54 | 武漢

公司優(yōu)點：
有自己的企業(yè)文化。
公司缺點：
公司流程繁瑣。工資待遇偏低，人才流動大。
給求職者的建議：
要有自己成熟的產(chǎn)品，不能光靠銷售賺熱錢。

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[總經(jīng)理助理]不行

2013-06-25 | 武漢江岸

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