[技術(shù)工程師]有技術(shù)員，中層領(lǐng)導，老板，晉升機會半年一次吧

2021-09-22 09:30:31 | 天津

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 有技術(shù)員，中層領(lǐng)導，老板，晉升機會半年一次吧，技術(shù)員也有8000以上，工作壓力還是有一點點，加班偶爾也會，總體來說還是比較輕松的
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性還行，每年都有一小部分人離開，因為有些不是本地人就離開了，有些碩士可能覺得工資太低了，每年也有校園招聘的新同事過來
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 工作氛圍還是挺好的，大家有什么問題也會偶爾交流一下，團隊也經(jīng)常會一起吃飯，公司領(lǐng)導完成任務，就不會怎么說，如果是做的不夠好，肯定也是會有一定的情緒

[軟件測試]管理亂，越來越差

2016-03-09 01:15:02 | 天津

2016-03-09 01:04:16 | 天津

公司優(yōu)點：: 年輕人多，好溝通；早些年福利待遇還不錯，三八五四都有半天假，還有防暑降溫補貼和采暖補貼；基本不加班
公司缺點：: 管理亂，尤其研發(fā)部門領(lǐng)導不懂技術(shù)也不懂管理，只對錢敏感，一人多用，恨不得水電都從員工身上克扣，好好的團隊弄得人心渙散，牛人差不多都走光了，剩下的大部分都是混日子或者準備生孩子的。
給求職者的建議：: 研發(fā)大牛也許能抗住領(lǐng)導壓力，撐起一片天，測試的苦孩子還是別去了，什么活都得干不說，也得不到認可。

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