2024-11-04 15:33:46 | 北京
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位分初級(jí)中級(jí)和骨干以及管理層，一年有兩次晉升評(píng)級(jí)機(jī)會(huì)，但前提是之前有兩次A級(jí)績(jī)效才能參與晉升答辯。中級(jí)2大概15k上下
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終，但是看績(jī)效，據(jù)說b績(jī)效就是2個(gè)月工資？當(dāng)然也看部門的年終績(jī)效如何，部門績(jī)效高，個(gè)人績(jī)效高，年終獎(jiǎng)就多
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 比較適合養(yǎng)老，不想996不喜歡狼性文化的人可以來，前提是會(huì)向上管理，因?yàn)楣酒毡槔蠁T工多，喜歡純互聯(lián)網(wǎng)文化的在這不太適應(yīng)
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2020-05-22 11:52:03 | 北京
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司的企業(yè)文化不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)友善，同事之間相處的都比較和睦，在這里工作很溫馨。沒有什么印象特別深刻的事情，都是一些日常的小事，
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司每年7月份統(tǒng)一調(diào)薪，一年一次，漲幅跟職級(jí)密切相關(guān)，一般情況下在8%左右，職級(jí)高工資低的漲幅偏高，薪酬體系完善
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司是有年終獎(jiǎng)的，基準(zhǔn)是2個(gè)月的工資，每年兩次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果算出一個(gè)系數(shù)，然后用系數(shù)和基準(zhǔn)相乘，一般是過年之前發(fā)放
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2019-11-28 22:18:14 | 北京
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 還好吧，主要壓力還是來源于技術(shù)，就是說需要有一定的技術(shù)能力，對(duì)于學(xué)歷和能力要求都比較高。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 做項(xiàng)目還是有一定緊張度的，而且有項(xiàng)目比較急。下班不怎么準(zhǔn)時(shí)，偶爾周末要加班。基本沒有補(bǔ)助。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 需要學(xué)習(xí)一些東西但希望工作壓力不是特別大的人。加班不嚴(yán)重，相對(duì)來說比較自由。但還是有很多項(xiàng)目，而且行業(yè)內(nèi)比較好。
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