[內勤]不漲工資，體系不完善，作為本地人養(yǎng)老的國企

2022-02-23 16:04:27 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲工資，體系不完善，作為本地人養(yǎng)老的國企，工資較低，福利待遇較好，適合養(yǎng)老的單位，工資真的不高，想要高薪的別來

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

遇到了一些惡心的人比較倒胃口，大家其實來這家公司主要都是因為看著國企穩(wěn)定，工資低點都能接受，但是確實也有一些很惡心的員工

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，這個根據部門業(yè)績來，一般會在面前發(fā)放掉，金額不等，不知道計算方式，每年發(fā)放的金額都不一樣，也沒有具體的計算方式給到

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[醫(yī)管員]有正常的五險一金，檔次往最低那種交

2020-04-27 19:01:13 | 廣東

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有正常的五險一金，檔次往最低那種交，會有交通補助、話費補貼，夏天還會有高溫補貼，但一般補貼不高，績效即使全勤也沒辦法百分百拿到。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

放養(yǎng)式工作環(huán)境，正常情況不需要加班，偶爾碰上節(jié)假日需要調休。沒有加班補助，加班需要提前申請，否則超出的時間不算加班。除開工作未完成，下班基本準時。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不會漲工資，會時不時想辦法扣你的錢和績效獎金。考勤極度變態(tài)，即使有監(jiān)控證明你再崗也會扣錢。請假扣的錢數過高，請假一天會被扣三百以上。沒有發(fā)展前途，屬于混吃等死那種類型的公司。

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[管培生]當時申請的職位是校園招聘和社會招聘同時接受的管理崗

2020-03-19 14:19:23 | 上海黃浦

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

當時申請的職位是校園招聘和社會招聘同時接受的管理崗，級別比較初級，工資水平是到手6000人民幣，晉升機會和薪資調整沒有具體說明

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司的年終獎會根據團隊個人的績效表現綜合評估決定獎金，大概是在年底，但是具體數額和時間當時沒有詳細說明

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

個人覺得比較追求安穩(wěn)的人，服從上級領導安排和指導，不會有太多不一樣意見的，因為本身申請的崗位就偏后臺，主要是執(zhí)行

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