據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗信息反饋,中科創(chuàng)達的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面筆試,hr發(fā)鏈接,全是選擇題,不難有時間限制;
第二輪:二面技術(shù)面,根據(jù)你的經(jīng)歷問基礎(chǔ)問題;
第三輪:三面hr面試,問意向,薪資待遇及職業(yè)規(guī)劃等。
不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。
以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:
面試的職位是C++工程師。
學校組織的雙選會上投的簡歷 不過我看網(wǎng)上招聘平臺也有 筆試線上 是幾十道選擇題 一面技術(shù)面是線上 二面主管面線下 三面HR面線上
技術(shù)面問的還算比較基礎(chǔ) 都是c++老生常談的點(像是const關(guān)鍵字啊 static啊 預(yù)編譯之類的)好好準備應(yīng)該是可以過的
主管面就以聊為主了 介紹工作內(nèi)容 考察你的現(xiàn)場交流能力 應(yīng)變能力 看看你對公司的意向 可以問問題 和HR面的區(qū)別是主管也是干技術(shù)的(是類似管理一個組的程序組長的身份) 所以聊的是更偏向工作與技術(shù)
HR面沒什么好說的 好好聊就行
提一點就是前兩輪面試都讓用英文說點東西了 這個大家可以準備一下 我當時是只準備了中文的自我介紹 就很emm
HR面通過后一段時間后會來電話聊offer相關(guān)的東西
面試的職位是c語言軟件開發(fā)工程師。
一面是筆試,hr發(fā)過來筆試鏈接,50道題目,是c/c++的基礎(chǔ)知識,全是選擇題,不算難,但是有時間限制。
二面是技術(shù)面,多半是你們項目部的,會根據(jù)你的經(jīng)歷問你一些基礎(chǔ)問題,不難,然后是手撕代碼,大概都是力扣上的那種簡單中等題型,然后問了一些操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)問題。
三面是hr面
1.c語言和c++的區(qū)別
2.好像是將一個什么數(shù)逆序輸出
3.查找字符串里相同的兩個字符的位置
4.什么是死鎖?
5.怎樣解決死鎖。
6.你在項目經(jīng)歷里讓你映像最深的事是什么?你什么怎么解決你的困難的?
面試的職位是攝像助理。
一共三次面試流程,一面簡單了解你的情況,二面技術(shù)面問一些與崗位相關(guān)的和C語言方面的基礎(chǔ)知識,三面也會問一些技術(shù)方面的知識。
你有那些與該崗位相適應(yīng)的經(jīng)歷嗎?
了解這個崗位主要是做什么的嗎?
知道調(diào)試的一些原理嗎?
面試形式包括電話面試、1對1面試、人格測試,面試的職位是java。
面試三輪,第一輪筆試,題目還可以,比較正常。第二輪人事面試,問自己地意向,第三輪,技術(shù)面試,然后就沒有然后了
你了解安卓開發(fā)嗎,反正問了一堆安卓類知識,和自己的項目經(jīng)驗,也聊了一些家庭狀況,還有自己的期望值
面試形式包括職業(yè)技能測試,面試的職位是LinuxC。
HR問了狠多細節(jié)的地方 包括本碩學校的實力之類 然后聊了聊人生 技術(shù)面也是聊了些我做的項目 細節(jié)上問了很多 沒進到三面 也不知道行不行
問了本科出生 問了研究生學校 還有來上海的原因 感覺都要問到這類問題啊 技術(shù)面就是問項目的細節(jié)
面試的職位是C++開發(fā)工程師。
首先是發(fā)了測試,hr發(fā)過來筆試鏈接,50道題目,是c/c++的基礎(chǔ)知識,全是選擇題,不算難,后面還有那種圖表找規(guī)律的題五道但是有時間限制。
二面是技術(shù)面,多半是你們項目部的,會根據(jù)你的經(jīng)歷問你一些基礎(chǔ)問題,然后問了一些操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)問題。
三面是hr面
問了const1.c語言和c++的區(qū)別
2.好像是將一個什么數(shù)逆序輸出
3.查找字符串里相同的兩個字符的位置
4.什么是死鎖?
5.怎樣解決死鎖。
6.你在項目經(jīng)歷里讓你映像最深的事是什么?你什么怎么解決你的困難的?
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。