青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)客戶助理面試流程【案例一】：

面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、人格測試，面試的職位是客戶助理。

面試過程

一面：線上測試。分為五部分，包括性格能力，英文能力，邏輯推理能力等題目。比較簡單。認真按真實情況填寫就可以。
二面：可以視頻面試。在電話通知時和HR約定好時間就可以進行。首先會有英文自我介紹可以提前準備。然后會有幾個簡單的英文問題。我是英語專業(yè)所以感覺還可以，就是有點小緊張。為了更好交流面試官忍不住先說了中文。。。英文不會超過十分鐘，其余中文回答就可以。會根據(jù)簡歷提問。問題很細致，結(jié)合實際回答即可。
三面：就是培訓。去青島，會報銷路費提供酒店。每天早八點去學習，大部分自學，會有trainer講解。最后半天測試，題目挺簡單，自學稍微認真就可以通過。測試部分有打字測試，可以課間自己練練，無硬性要求～

面試過程中面試官提了哪些問題

根據(jù)簡歷問題具體到細節(jié)
自己一定要有邏輯
應屆畢業(yè)生主要問學校的事情
面試官非常nice
不要緊張

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)客戶服務(wù)經(jīng)理面試流程【案例二】：

此面試總共花費5天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是客戶服務(wù)經(jīng)理。

面試過程

三輪面試，第一輪上機操作+幾個人一起英文口語+寫作；第二輪，我認為這是最重要的一輪，給你面試都是高級領(lǐng)導，給我面試的那位給我留下了非常深刻的印象，沖著她的干練+風度，我才義無反顧地加入公司的，后來才知道她是一VP級別的深受愛戴的人物，面試包括中英文對話；第三輪面試，給我的感覺是特別simple，輕松過關(guān)。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 為什么要來面試這家企業(yè)?

2. 你認為你有何特長?

3. 對自己的未來有無計劃??

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)客戶助理面試流程【案例三】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是客戶助理。

面試過程

第一輪為基本面試，好多人一起先聽公司HR介紹，然后自我介紹，寫了段小文章看了下英語水平；接著去電腦上打篇文章，看下正確率和速度?；丶医与娫挼目蓞⒓拥诙喢嬖嚒?br />
第二輪是主管級別的面試。主管會帶著助手過來進行英文面試。個人覺得不難。

第三輪是上個培訓班。5天。需要學習公司相關(guān)知識和平常工作有關(guān)。通過了考試即可拿到offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么要來面試這家企業(yè)?

2. 你認為你有何特長?

3. 對自己的未來有無計劃??

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)大客戶助理面試流程【案例四】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試，面試的職位是大客戶助理。

面試過程

一共三輪，第一輪是筆試，上機做題，第二輪是HR面試，問了細節(jié)， 第三輪是先培訓一個星期，關(guān)于計算機的，然后考試，成績及格的才可以入職

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么來我們公司？你覺得自己是個什么樣樣的人？3.想做什么工作？為什么？問的很詳細，主要是看你是否是個能坐得住。穩(wěn)定的的人

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)商品運營專員面試流程【案例五】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、背景調(diào)查，面試的職位是商品運營專員。

面試過程

第一輪筆試，英語，考察英語能力，有個小作文。三天后二面，中文十分鐘，英文十分鐘，考察穩(wěn)定性，是否有耐心。三面就是7天培訓，培訓結(jié)果過了就可以上班了。

面試過程中面試官提了哪些問題

一、你遇到的最困難的事及怎么解決的。二、為什么從上一家公司離職。三、你打算在工作城市長期發(fā)展嗎？四、父母對你影響最深的是什么？考察性格

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)客戶助理面試流程【案例六】：

此面試總共花費40天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、職業(yè)技能測試，面試的職位是客戶助理。

面試過程

面試時間拖得有點長，一面（上機測試）、二面（面試官一對一）、三面（保險相關(guān)的職業(yè)培訓）。個人感覺把培訓放在入職之后比較好，這樣會有更多的人選擇優(yōu)創(chuàng)。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先是自我介紹，可以用中文，也可以用英文。面試官會根據(jù)你的簡歷問問題，還算可以吧。