面試是通過boss來拿到的,是團隊負責人進行的面試,相對比較隨和,問的是基礎(chǔ)的問題,遇到不會的問題也會給出相應的引導,整體上來講面試還是挺不錯的。
面試官問的面試題:杭州時代銀通軟件有限公司軟件測試工程師面試題
1、說一下過往的測試流程
2、一些常見的linux命令
3、測試工作你認為該有的職責
4、常用的sql查詢,可以把單表查詢的常用方法準備下
5、
這是我遇到最蛋疼的一次面試,進入大廈來到7樓,首先映入眼棉的是黑漆漆破舊的服務臺,給我很不好的印象。當時就打算轉(zhuǎn)身就走,考慮到做了一個多小時的車過來了還是面一面吧。首先來的是HR,進來介紹了公司的業(yè)務,上班時間,加班和獎金等問題。令我非常生氣的是作為軟件開發(fā),還用每年兩三個月的出差時間?當時又有了準備走的想法。一面是技術(shù)面,估計來的是個小組長,年紀三十多吧,手里拿了我的簡歷和一張紙,看樣子上面寫的是要問的問題。滿滿一張紙。
先談做過的項目有哪些,負責這些項目的那些模塊,軟件都有哪些功能,順便根據(jù)你的回答問些可能涉及到的C++知識。這些都不在話下,畢竟本人也是做過大項目的,一些問題還是比較清楚的。問到設計模式,這個本人也有一些研究和應用,跟他談了幾種設計模式,本打算和他洗講代理模式和適配器模式(這個樓主項目里面用的多)被他略過,當時就懷疑這小子是不是不懂設計模式?然后問多線程的同步互斥,和多進程通信問題。當然這些問題樓主都有過研究自不必在話下。這類問答題歸為以下幾題:
杭州時代銀通軟件有限公司C++軟件工程師面試題
1.什么時候用多線程?
2.多線程的好處和缺點?
3.使用多線程要注意哪些問題?如何解決?(跟他詳談了線程的同步與互斥的幾種方法,臨界區(qū),信號量,時間,互斥量,并比較詳細的談了這幾種方法的異同,結(jié)合樓主做過的項目,談了實際中在哪些場景下用到,看他樣子,就知道他自己可能都沒弄明白)
4.一些任務 用一個進程多個線程 和 用多個 進程同時來處理如何選擇?(樓主首先想到了性能,如果一項任務的執(zhí)行比較占用內(nèi)存或者cpu,而且職責比較單一可將其獨立開辟一個進程,然后多進程通信來解決問題,其他情況用多線程,然后解釋了進程間通信會比較慢,比較占用資源,線程間通信會稍快,樓主自我感覺回答的有些道理)
5.問了軟件設計的幾層構(gòu)架(服務器,業(yè)務邏輯,界面)
6.問到軟件架構(gòu)的時候順便問了數(shù)據(jù)庫問題。接觸過哪些數(shù)據(jù)庫(sqlite),然后又問在多個表查詢的優(yōu)化問題(這個樓主真不知道怎么回答,直接說不知道),又問數(shù)據(jù)庫的存儲結(jié)構(gòu)(真沒印象,直接回答不知道),問了數(shù)據(jù)庫如何查詢,如何插入刪除指令(這個樓主還是懂一些的,sqlite開源數(shù)據(jù)庫,跟他扯了里面的一些函數(shù),估計他沒接觸過sqlite然后略過)
7.接著問網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),7層架構(gòu),哪7層(這個大學課本里面還記得一點,背出來幾個,然后又問IP屬于哪層?胡扯了物理層,不知道對不對)
8.接著窮追不舍的問socket編程(我擦這個樓主出了書上見過以外,根本就沒用過,直接講項目中沒接觸過,只知道有這玩意,不會用,然后還一直窮追不舍的問socket通信原理?腦子有?。?br>9.問了解不了算法?(肯定了解啊,然后問了幾種排序,問了幾種排序?qū)嶋H運用中如何選擇?樓主跟他扯了跟時間復雜度有關(guān),跟內(nèi)存占用有關(guān),結(jié)合這兩種因素來選擇,揭示了幾種排序的好處和弊處,比如說堆排序占用內(nèi)存較大,數(shù)據(jù)量大影響速度,竟然告訴我答案是和數(shù)據(jù)量有關(guān),不知道我講的他有沒有在聽)
10.開始面向?qū)ο罅?,多繼承的好處和壞處?(樓主嚴重懷疑他普通話是否標準,讓他重復了幾次,樓主搞忘記了多繼承的意思,不知道是一個基類派生多個子類,還是一個幾類向下派生一串類,然后直接講忘記了,請他告知這名詞啥意思,在得知是一個基類派生多個子類時,一時想不起來如何回答,冷場)
11.面向?qū)ο蟮膶崿F(xiàn)原理?(實話說樓主最討厭別人問些概念性的問題,不如來套筆試題,不過這個問題樓主還是知道的,回答是通過類的繼承,用基類的指針可以指向其派生的類,這么做的好處是在運行中可以識別出是哪個派生類,運行期識別)
12.類設計要注意的問題?(然后跟他講了單一職責,解釋了一些)
13.類繼承的好處和壞處?(樓主回答好吃是復用了基類的特性,代碼重用,然后他趁此問了還有哪些其他方法能實現(xiàn)代碼重用?樓主卡住了,想了會,回答除了類的繼承還有組合,沒想到答對了,哈哈哈,然后接著問繼承組合如何選擇,跟她解釋了,如果幾個類聯(lián)合起來完成一項工作,使用組合,反正回答的不是很清楚吧)
14.還有很多問題,不記得了,反正非常全面,面試官普通話有問題,請他說了幾遍STL,說的我都不懂,然后請他在紙上寫,我擦這么簡單的問題還問。問了幾種容器的儲存性質(zhì),如何選擇,map結(jié)構(gòu)?都一一做了解釋。相信回答是對的。
15.泛型編程相關(guān)的問題?有沒有用戶泛型編程,肯定用過啊,項目代碼里面底層實現(xiàn)都是用的泛型編程。一一談了相關(guān)問題。
等等還有一些其他樓主記不起來的問題,給我的感覺,這么坑爹?問了一下午的概念性的問題,沒有筆試。沒有編碼,就問問答題。因為面試的會客室在他們公司內(nèi)部,所以看到了工作環(huán)境,很擁擠。樓梯口有員工在哪抽煙。感覺很不好。一面就這樣過去了,看了手機,耗時1.5小時,大概等了10分鐘(個人感覺很長很長?。?,然后HR進來告訴我一面通過,等會技術(shù)經(jīng)理來二面,我擦,又等了大概十分鐘的樣子,進來一個白白胖胖的男子,又是自我介紹?談了最近幾次離職的原因。工作的內(nèi)容和性質(zhì)。閑聊了一會,就開始技術(shù)面,又是多線程的問題,這個研究過,講的還算比較清楚,然后問了軟件的三層架構(gòu),通信的同步異步問題,同步異步如何獲取結(jié)果,如果知道發(fā)給服務器的數(shù)據(jù)是成功的?(回答同步等待服務器返回結(jié)果,異步等待消息回調(diào))。然后又是socket,看樣子是一面的面試官注明的我在socket這方面的欠缺?然后就聊了聊公司文化,問我有沒有什么問題要問他。直接回答沒有。然后就是HR進來談薪資,這時面試已經(jīng)過去將近三個小時了,我迫不及待的想走,談毛線,那有軟件工程師還出差的,直接想走了。然后跟我講公司什么正規(guī)啊,每年14個月薪資,公積金交的很高啊什么什么的。狗屁一通。雖然提供的薪水比我要求的相差一小點點。但是這氛圍我一點不能接受。直接說了不能接受出差,找了理由想撤,HR比較著急,說今天將offer發(fā)到我郵箱。來不來這周給答復。我說了聲好就離開了。
學校宣講會,先參加筆試,筆試通過后面試。
筆試內(nèi)容:
選擇題包含:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、Java基礎(chǔ)、進制轉(zhuǎn)換、操作系統(tǒng)等等知識點。
簡答題:一道生產(chǎn)者消費者問題(代碼實現(xiàn)),一道負載均衡的處理方法。
杭州時代銀通軟件有限公司初級軟件工程師面試題
面試:
自我介紹不可少。
Java基礎(chǔ)就是八股文之類的了,
數(shù)據(jù)庫mysql、oracle,
SSM框架中mybatis問的多一點、springboot也有涉及。
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)主要是集合的內(nèi)容。
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(共3428條) 騰訊
(共2287條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共40條) 浙江鴻程計算機系統(tǒng)有限公司
(共382條) 上海微創(chuàng)軟件
(共29條) 北京銳安科技有限公司
(共4條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 東明石化
(共5條) 寶付網(wǎng)絡科技(上海)有限公司
(共8條) 中國電器科學研究院有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共4條) 聯(lián)寶電子科技有限公司