一對(duì)一面試 一個(gè)很nice的hr小姐姐 問(wèn)了很多問(wèn)題 大概一共面試了半個(gè)小時(shí) 有點(diǎn)緊張 有的問(wèn)題回答的不是特別好

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關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題 + 技術(shù)問(wèn)題 包括如何調(diào)優(yōu) 數(shù)據(jù)庫(kù)出問(wèn)題了怎么排查 再就是對(duì)加班的看法 有什么優(yōu)缺點(diǎn) 對(duì)崗位的看法

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去面試之前一定要在網(wǎng)絡(luò)上查找好面試公司的相關(guān)資料，提前做好充分的準(zhǔn)備。你可以去看看招聘網(wǎng)站、公司的官方網(wǎng)站，把有價(jià)值的內(nèi)容記錄下來(lái)。答：在來(lái)之前我已經(jīng)大致了解一下公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)、主要產(chǎn)品，咱們這個(gè)公司是一個(gè)很有人文關(guān)懷的企業(yè)，做的產(chǎn)品都是很有用的東西，能夠改變?nèi)藗兊纳睿瑥碾x職員工口中得到的信息滿意度都是蠻高的。

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你對(duì)我們公司有多少了解？在原來(lái)的單位主要做什么工作的？在上一份工作中最讓你值得驕傲的成就？你的職業(yè)規(guī)劃什么？在這個(gè)新平臺(tái)上你如何面對(duì)新的挑戰(zhàn)？

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sap fico方向?qū)嵤╊檰?wèn)，自我介紹，為何離職，做erp項(xiàng)目的具體工作內(nèi)容，項(xiàng)目組織形式，架構(gòu)和人數(shù)

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1.如何查看sap里增強(qiáng)；
2.sap成本核算的邏輯；
3.sap里應(yīng)收應(yīng)付的業(yè)務(wù)流程；
4.生成會(huì)計(jì)憑證的配置；
5.固定資產(chǎn)前臺(tái)業(yè)務(wù)的基本操作。

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