無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一個(gè)簡(jiǎn)單的案例分兩組討論,各組自行推舉一個(gè)代表總結(jié)陳詞—-餐廳經(jīng)理面試,試操作兩天,之后店長(zhǎng)會(huì)問(wèn)你認(rèn)識(shí)了多少同事,誰(shuí)是干什么的—-區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理面試,自我介紹、職業(yè)規(guī)劃,一些比較細(xì)節(jié)的個(gè)人問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:蘇州肯德基有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題
做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
問(wèn)你為什么要在本地發(fā)展,是不是準(zhǔn)備長(zhǎng)期在本地發(fā)展,有沒(méi)有對(duì)象,準(zhǔn)不準(zhǔn)備結(jié)婚,能不能接受公司調(diào)派
一共三輪面試,第一輪人事面試,第二輪區(qū)域經(jīng)理面試,第三輪,在公司總部大區(qū)域經(jīng)理面試。主要看表達(dá)能力,和交流能力。畢竟在餐廳工作主要還是看人與人的交流和溝通。以及自己對(duì)當(dāng)前職位的看法。
面試官問(wèn)的面試題:蘇州肯德基有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題
一共三輪面試,第一輪人事面試,第二輪區(qū)域經(jīng)理面試,第三輪,在公司總部大區(qū)域經(jīng)理面試。主要看表達(dá)能力,和交流能力。畢竟在餐廳工作主要還是看人與人的交流和溝通。以及自己對(duì)當(dāng)前職位的看法。
面試會(huì)分成三輪第一:HR和你面試,跟你說(shuō)公司的一些基本情況,公司待遇等等;
第二:區(qū)經(jīng)理面試:?jiǎn)柲阋恍﹤€(gè)人的情況,大到理想,小到感情都會(huì)涉及到,還會(huì)給你一個(gè)場(chǎng)景,讓你去解決一下;
第三:區(qū)域經(jīng)理面試;主要給你說(shuō)公司的發(fā)展和你個(gè)人發(fā)展的聯(lián)系,讓你不要中途放棄。
蘇州肯德基有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題
1、分享你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
2、你的興趣愛(ài)好,感情狀況
3、對(duì)公司的看法,在公司你認(rèn)為你能學(xué)到些什么
4、場(chǎng)景演練,突然狀況的處理
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