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公司沒有年終獎，平常加班會有加班費，晚上十點后有夜班補貼，一個小時多加四塊還是五塊，逢年過節(jié)會發(fā)放一些小禮品，有員工餐比較便宜，小杯可樂一塊錢，別的都是店里價格的一半。

沒有年終獎，但是有季度獎金，一般三個月發(fā)一次，一次1500左右，也相當于，年終獎六千了。但是季度獎是根據(jù)你的績效來的

看店里的業(yè)績我們店每年都是發(fā)的購物卡。不會有現(xiàn)金。不知道別的店是什么情況的大概在500左右

該公司是女神還是女神怪我拿給劇組弟弟給對方結(jié)果第一次一次一次痘痘媳婦佛系復古小長假放在突出成果系統(tǒng)第一次和次次可惜恭喜恭喜一湊合次次都需要的口出狂言富裕的

不大清楚，因為我是去那兼職的，應該全職人員會會比較清楚，可能沒有年終獎，只是有假期補助。雙倍工資

我們公司不是按照年終獎計算的，我們是每個季度給所有人設(shè)定一個餐廳需要完成的績效，每個季度會按照設(shè)定的績效達成率發(fā)放績效工資。一般在2000元左右一個季度，一般是三個月一個季度一發(fā)

因為我當時是去兼職的，所以對于年終獎我沒有概念 一般有多少，我也不知道，什么時候發(fā)？應該是年終吧??！

年終獎沒有管理層每個季度有季度獎金，我當時實習的時候是14.8一小時，晚班1.5倍。節(jié)假日3倍工資。每個月做滿68和170小時還有額外補貼，

有年終獎，一般都2000塊錢，一般是年假前發(fā)，公司年終獎還會根據(jù)個人年度表現(xiàn)考核分來定，分數(shù)越高，年終獎越多

公司對兼職人員準定是沒有年終獎了，發(fā)不發(fā)的我是不知道了，就記得當時金州安盛店的經(jīng)理排擠新員工，一個男經(jīng)理，很是裝，惡心