1.電話面:詢問(wèn)基本情況,對(duì)公司基本情況的介紹
2.hr經(jīng)理面:根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容,問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷
3.合伙人面:考察個(gè)人思辨能力
上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司管理咨詢顧問(wèn)面試題
1.為什么換工作
2.天賦和努力那個(gè)更重要
3.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
4.你是對(duì)自己公司所在的行業(yè)有何種看法,其優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在什么地方
通過(guò)應(yīng)屆生網(wǎng)站,先是筆試(邏輯測(cè)試),后是hr面試,然后咨詢總監(jiān)面試。然后收到相應(yīng)的offer,一周內(nèi)就入職了。每年有兩次公司培訓(xùn),目前有較多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)的面試題:上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司管理咨詢顧問(wèn)面試題
1、自我介紹;2、為什么選擇這家公司;3、為什么選擇咨詢行業(yè);4、未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃;5、以前的經(jīng)歷;6、遇到困難的,會(huì)怎么去解決;7、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
面試前先打電話溝通了四十多分鐘,面試官很親切。二面是現(xiàn)場(chǎng)面試,自我介紹,對(duì)公司的了解,以及自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),能否接受出差等等
面試官問(wèn)的面試題:上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司企業(yè)咨詢顧問(wèn)面試題
面試前先打電話溝通了四十多分鐘,面試官很親切。二面是現(xiàn)場(chǎng)面試,自我介紹,對(duì)公司的了解,以及自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),能否接受出差等等
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