電話面試,約定時(shí)間14點(diǎn)25分,但面試官14點(diǎn)10分就來(lái)電話了,總體來(lái)說(shuō)就是問(wèn)一些簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)知識(shí),包括軟件測(cè)試和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)說(shuō)了通過(guò),第二天收到了二面通知。
面試官問(wèn)的面試題:浙江大華技術(shù)股份有限公司初級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題
1.自我介紹
2.說(shuō)一下你實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的一個(gè)功能,以及你是怎么寫測(cè)試用例的?
3.弱網(wǎng)測(cè)試中有哪些指標(biāo)?做過(guò)弱網(wǎng)測(cè)試嗎?
4.性能測(cè)試做過(guò)嗎?關(guān)注哪些指標(biāo)?在什么場(chǎng)景下測(cè)試?
5.從需求分析到設(shè)計(jì)測(cè)試用例的過(guò)程中你都考慮哪些方面?
6.黑盒測(cè)試中都有什么方法?
7.安全測(cè)試有什么方法?
8.CPU由什么組成?
9.SMTP協(xié)議是什么?
10.TCP和UDP的區(qū)別?
11.linux中查詢關(guān)鍵詞的命令?
12.你在項(xiàng)目的測(cè)試當(dāng)中使用linux了嗎?
13.redis了解嗎?簡(jiǎn)單介紹一下
14.什么是緩存穿透?
15.軟件測(cè)試是你的主修課程嗎?
16.在學(xué)校的排名怎么樣?
在校生網(wǎng)投,大概一星期左右接到面試通知,是電話面試,基本沒怎么問(wèn)項(xiàng)目,問(wèn)了一些常規(guī)的八股,整體大概半小時(shí),然后很快就通知二面,但因?yàn)楹推渌久嬖囉袥_突就沒去面。
面試官問(wèn)的面試題:浙江大華技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試工程師面試題
1、自我介紹
2、為什么選擇軟件測(cè)試
3、對(duì)軟件測(cè)試的了解,需要具備的能力
4、用的python里的什么數(shù)據(jù)庫(kù)
5、黑盒測(cè)試了解嗎
6、要做一個(gè)學(xué)生管理系統(tǒng),輸入框輸入學(xué)生的年齡范圍,怎么測(cè)試
7、快速排序和選擇排序
8、Linux了解嗎,一些操作指令是啥
9、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)了解嗎,怎么對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)增刪改
10、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議了解多少,列舉幾個(gè)
11、你報(bào)告了一個(gè)問(wèn)題 但是后端算法那面給你打回來(lái)了 說(shuō)不是問(wèn)題 你會(huì)怎么解決
我是在BOSS上找的,然后郵箱發(fā)我邀請(qǐng)函,要求自備簡(jiǎn)歷,給了一個(gè)他們網(wǎng)站的賬號(hào)密碼,需先在他們的網(wǎng)站登錄并錄入個(gè)人信息,并要求面試當(dāng)天下午1:30到,我去了以后,保安只讓展示郵件就讓我進(jìn)去了,先是在大廳等著,1:30跟面試的一起(大約30-40個(gè)人)去他們多媒體室簽到,領(lǐng)筆試題(3張、5頁(yè)),網(wǎng)上填的個(gè)人信息,并要求把自帶的簡(jiǎn)歷附上,然后就是答題,答完題后給人事招待員,等到有人叫你,就是一面開始,一面的是BOSS上跟我聊的工程師,問(wèn)了些C++特性,GDB調(diào)試,內(nèi)存泄露,設(shè)計(jì)模式什么的,然后讓我在大廳等著,會(huì)有他主管來(lái)面我,主管過(guò)來(lái)后,問(wèn)了我以前做的項(xiàng)目,項(xiàng)目里用到什么技術(shù),上家公司為什么要離職什么的,最后讓我回來(lái)等消息了。
面試官問(wèn)的面試題:浙江大華技術(shù)股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
一面:C++有哪些用起來(lái)比較好的;申請(qǐng)內(nèi)存的方式;平時(shí)開發(fā)會(huì)發(fā)生哪幾種操作導(dǎo)致內(nèi)存泄露;接口類怎么設(shè)計(jì);平時(shí)stl容器有用到哪幾類;linux上基本操作會(huì)不會(huì);GDB調(diào)試;json用的哪種開源件;對(duì)應(yīng)容器里的哪種...
二面:第一個(gè)項(xiàng)目具體是做什么的;里面用到的數(shù)據(jù)包如何處理;第二個(gè)項(xiàng)目具體描述;內(nèi)存池實(shí)現(xiàn);一般開發(fā)中用到哪些設(shè)計(jì)模式...
1.通過(guò)校園招聘投簡(jiǎn)歷并獲得面試資格,面試地點(diǎn)時(shí)間通過(guò)個(gè)人郵箱發(fā)送。
2.面試為3輪面試,第一輪和第二輪為技術(shù)面試,第一輪為一般性技術(shù)面試,問(wèn)比較基礎(chǔ)的內(nèi)容,第二輪為主管技術(shù)面試,面試難度有所增加,但總體面試不難,第三輪為HR面試,問(wèn)的都是比較常見的內(nèi)容。
3.面試的形式為1對(duì)1面試,面完一輪就出去等候通知,如果一輪面試沒有通過(guò),就有人跟你說(shuō)可以回去了,如果通過(guò),就會(huì)有人給你打電話,進(jìn)去第二輪面試,以此類推。
4.面試當(dāng)天不會(huì)出結(jié)果,最終結(jié)果是通過(guò)郵件發(fā)送,時(shí)間也比較快,幾天就會(huì)通過(guò)郵件告知面試結(jié)果。
浙江大華技術(shù)股份有限公司軟件測(cè)試工程師面試題
1.根據(jù)個(gè)人筆試成績(jī),提問(wèn)筆試試卷中的題目。
2.給你一個(gè)案例,說(shuō)出能想到的所有測(cè)試方案。
3.針對(duì)你給的測(cè)試方案,深挖你提到的方案中的關(guān)聯(lián)技術(shù)問(wèn)題。
4.對(duì)薪資待遇和工作地點(diǎn)有什么要求?
浙江大華技術(shù)股份有限公司工資待遇 共271 條
浙江大華技術(shù)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 309 條
(共5條) 廣東珠江開關(guān)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共4條) 南京盛佳博投資顧問(wèn)有限公司
(共8條) 杰瑞股份
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司
(共5條) 紫光云技術(shù)有限公司