先是人事部主管面試，填寫求職申請(qǐng)表，然后問些專業(yè)xiang相關(guān)問題，不是很難，面試官比較和藹，然后去書記處面試，主要問簡(jiǎn)歷上的問題。先是人事部主管面試，填寫求職申請(qǐng)表，然后問些專業(yè)xiang相關(guān)問題，不是很難，面試官比較和藹，然后去書記處面試，主要問簡(jiǎn)歷上的問題。

北汽福田汽車股份有限公司hr助理面試題

1.為什么來這里
2.職業(yè)規(guī)劃
3.優(yōu)缺點(diǎn)
4.最上擅長(zhǎng)的模塊是哪一個(gè)
5.招聘渠道
6.英語水平
7抗壓能力

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直接通過校園招聘投的簡(jiǎn)歷，兩輪面試，先群面篩人，后找公司領(lǐng)導(dǎo)單面，面試通過了但是沒去，給北京戶口，但是太遠(yuǎn)了，而且工資比較一般

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群面麻煩一點(diǎn)，單面很簡(jiǎn)單，主要是通過群面篩人，單面感覺篩人很少，單面就是跟公司領(lǐng)導(dǎo)聊天，簡(jiǎn)單的互相了解，不必緊張就行

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首先是與獵頭公司的顧問進(jìn)行了電話溝通，雙方都感覺還不錯(cuò)以后，我的簡(jiǎn)歷被推薦到了公司的人力資源部門。然后是公司的人力資源部門負(fù)責(zé)招聘的人員給我做了第二個(gè)電話面試；覺得可以以后又安排了一個(gè)面對(duì)面的面試，給我面試的是部門主任。全英文的面試，不過他的英文不如我的好，呵呵，但他還堅(jiān)持用英文完成整個(gè)過程。

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基本上是圍繞著簡(jiǎn)歷來問的。?

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