先是人事部主管面試,填寫(xiě)求職申請(qǐng)表,然后問(wèn)些專(zhuān)業(yè)xiang相關(guān)問(wèn)題,不是很難,面試官比較和藹,然后去書(shū)記處面試,主要問(wèn)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。先是人事部主管面試,填寫(xiě)求職申請(qǐng)表,然后問(wèn)些專(zhuān)業(yè)xiang相關(guān)問(wèn)題,不是很難,面試官比較和藹,然后去書(shū)記處面試,主要問(wèn)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:北汽福田汽車(chē)股份有限公司hr助理面試題
1.為什么來(lái)這里
2.職業(yè)規(guī)劃
3.優(yōu)缺點(diǎn)
4.最上擅長(zhǎng)的模塊是哪一個(gè)
5.招聘渠道
6.英語(yǔ)水平
7抗壓能力
直接通過(guò)校園招聘投的簡(jiǎn)歷,兩輪面試,先群面篩人,后找公司領(lǐng)導(dǎo)單面,面試通過(guò)了但是沒(méi)去,給北京戶(hù)口,但是太遠(yuǎn)了,而且工資比較一般
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群面麻煩一點(diǎn),單面很簡(jiǎn)單,主要是通過(guò)群面篩人,單面感覺(jué)篩人很少,單面就是跟公司領(lǐng)導(dǎo)聊天,簡(jiǎn)單的互相了解,不必緊張就行
首先是與獵頭公司的顧問(wèn)進(jìn)行了電話(huà)溝通,雙方都感覺(jué)還不錯(cuò)以后,我的簡(jiǎn)歷被推薦到了公司的人力資源部門(mén)。然后是公司的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)招聘的人員給我做了第二個(gè)電話(huà)面試;覺(jué)得可以以后又安排了一個(gè)面對(duì)面的面試,給我面試的是部門(mén)主任。全英文的面試,不過(guò)他的英文不如我的好,呵呵,但他還堅(jiān)持用英文完成整個(gè)過(guò)程。
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基本上是圍繞著簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)的。?
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