只有一輪面試，半結(jié)構(gòu)面試，人力部門和財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)一起面，財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)主要問你專業(yè)性問題？人力主要問通用類問題，面試官很和藹。

北汽福田汽車股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)主要問你專業(yè)性問題。出了3道簡單的問答題1、報(bào)表的勾稽關(guān)系2、分紅是否會影響經(jīng)營性現(xiàn)金流。還有一道我記不清楚了。
人力主要問通用類問題，現(xiàn)有offer，職業(yè)規(guī)劃，對加班，外派的看法等等。

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由公司人力以及事業(yè)部財(cái)務(wù)部長和經(jīng)理面的，首先進(jìn)行自我介紹，之后根據(jù)自我介紹提問，家是哪里的，周圍的朋友對你評價(jià)最多的是什么，最后人力問了工資期望，介紹了公司待遇。

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首先進(jìn)行自我介紹，之后根據(jù)自我介紹提問，家是哪里的，周圍的朋友對你評價(jià)最多的是什么，最后人力問了工資期望，介紹了公司待遇。

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因?yàn)槭且咔樵颍允蔷€上面試，流程就是先做自我介紹，會有兩位部門領(lǐng)導(dǎo)和一位人事，面試中會有即興問一些問題，比如用英文做一下自我介紹這樣，薪水的話沒有涉及，面試完之后會有個(gè)性格測試。最后沒有被錄取。

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專業(yè)問題問的還是很簡單的，問我的是新購入的固定資產(chǎn)，什么時(shí)候開始提折舊。難的還是一些開放性問題，比如用英文做一個(gè)自我介紹，大學(xué)做過什么事情，參與的是什么內(nèi)容這樣子。

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