只有一輪面試,半結(jié)構(gòu)面試,人力部門和財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)一起面,財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)主要問你專業(yè)性問題?人力主要問通用類問題,面試官很和藹。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)主要問你專業(yè)性問題。出了3道簡(jiǎn)單的問答題1、報(bào)表的勾稽關(guān)系2、分紅是否會(huì)影響經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流。還有一道我記不清楚了。
人力主要問通用類問題,現(xiàn)有offer,職業(yè)規(guī)劃,對(duì)加班,外派的看法等等。
由公司人力以及事業(yè)部財(cái)務(wù)部長(zhǎng)和經(jīng)理面的,首先進(jìn)行自我介紹,之后根據(jù)自我介紹提問,家是哪里的,周圍的朋友對(duì)你評(píng)價(jià)最多的是什么,最后人力問了工資期望,介紹了公司待遇。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司財(cái)務(wù)面試題
首先進(jìn)行自我介紹,之后根據(jù)自我介紹提問,家是哪里的,周圍的朋友對(duì)你評(píng)價(jià)最多的是什么,最后人力問了工資期望,介紹了公司待遇。
因?yàn)槭且咔樵颍允蔷€上面試,流程就是先做自我介紹,會(huì)有兩位部門領(lǐng)導(dǎo)和一位人事,面試中會(huì)有即興問一些問題,比如用英文做一下自我介紹這樣,薪水的話沒有涉及,面試完之后會(huì)有個(gè)性格測(cè)試。最后沒有被錄取。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
專業(yè)問題問的還是很簡(jiǎn)單的,問我的是新購(gòu)入的固定資產(chǎn),什么時(shí)候開始提折舊。難的還是一些開放性問題,比如用英文做一個(gè)自我介紹,大學(xué)做過什么事情,參與的是什么內(nèi)容這樣子。
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