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寧波金田銅業(yè) 面試 (共81條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 3%
  • 16%
  • 62%
  • 12%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

寧波金田銅業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)(共81條) 最近更新時間:2024-03-27 15:45:15

人力資源儲備板塊面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 寧波金田銅業(yè)
2021-06-08 22:23:57 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一次進(jìn)行比較正式的網(wǎng)上視頻面試,還是比較意外的。因?yàn)檫€在學(xué)校,不方便到公司現(xiàn)場進(jìn)行面對面交流,選擇了微信視頻面試。一開始會有一個hr小姐姐提前聯(lián)系你,提示一些關(guān)于面試的內(nèi)容,面試需要的服裝,需要正裝淡妝,因?yàn)槭敲嬖嚾肆λ孕枰己玫木衩婷病C嬖囘^程是三位hr和三位候選人在一個微信群里,一對一輪流進(jìn)行視頻通話,視頻中是看不到hr的情況的(這就略不知所措),不過可以聽到一位hr小姐姐的聲音。自我介紹之后就是一問一答環(huán)節(jié),結(jié)束之后就會告訴你兩天后出面試結(jié)果再通知您。結(jié)束之后看了一下,第一個人視頻了7分種,第二個人視頻了9分鐘,我視頻了14分鐘,大概是因?yàn)槲覜]有敘述到重點(diǎn)。hr小姐姐非常禮貌了,不知所云的我太虎了,希望還有二面的機(jī)會,下次有經(jīng)驗(yàn)了。

面試官問的面試題:

寧波金田銅業(yè)人力資源儲備板塊面試題

自我介紹??對人力的理解??對人力哪方便比較感興趣,自己能勝任哪方面??對自己的職業(yè)規(guī)劃??從前學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷里印象比較深刻,收獲比較大的事??自身的優(yōu)勢劣勢

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ipqa品質(zhì)管理人員面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 寧波金田銅業(yè)
2024-03-27 15:45:15 | 校園招聘
面試過程:

校招問了一些問題,比如為什么選擇這個崗位,為什么在工作要找新公司等,然后打電話了解+微信,約時間線上面試,一個hr一個部門主管,問一些專業(yè)問題,對崗位理解,再三面要去公司

面試官問的面試題:

寧波金田銅業(yè)ipqa品質(zhì)管理人員面試題

為什么選擇該崗位?對該崗位理解?遇到壓力如何解決?是否存在心理壓力?自己相對別人存在的優(yōu)勢?崗位具體闡述,是否具有分析解決問題能力

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 寧波金田銅業(yè)
2024-03-16 10:54:22 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過boss直聘APP投遞簡歷獲得金田銅業(yè)的面試機(jī)會,面試形式為單面+群面,面試結(jié)果尚未有答復(fù),面試中問了在校經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、要求做中英文自我介紹,并且詢問校內(nèi)榮譽(yù)的含金量。

面試官問的面試題:

寧波金田銅業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理面試題

面試中問了在校經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、要求做中英文自我介紹,并且詢問校內(nèi)榮譽(yù)的含金量。面試官詢問了選擇該崗位的理由,和上家公司的離職原因

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工程項(xiàng)目管理面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 寧波金田銅業(yè)
2023-05-11 11:40:06 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先自我介紹,然后簡單介紹自己家庭,一個英文短文翻譯,對加班的看法,工作地點(diǎn)怎么考慮的

面試官問的面試題:

寧波金田銅業(yè)工程項(xiàng)目管理面試題

對加班的看法,工作地點(diǎn)怎么考慮的,
對面試的工作崗位的認(rèn)識和了解,
寫論文的過程

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