無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,先是資格審查,把畢業(yè)證什么的檢查完之后,排隊,九個人一組,進(jìn)去另一個房間,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,兩個面試官,除了開始和結(jié)束說了兩句話,全程沒說話,結(jié)束了就走了
面試官問的面試題:平安銀行應(yīng)屆畢業(yè)生崗(公司)面試題
群面題目是給了一段材料,問題是銀行如何進(jìn)行跨界合作獲取年輕人的市場,先是思考五分鐘,然后按順序每個人發(fā)表想法一分鐘,然后討論25分鐘,最后選一個代表出來三分鐘發(fā)言
案例是給五個客戶推薦適合他們的理財產(chǎn)品,全程大概半個小時。面試之前寫的是多對多,結(jié)果就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試官問的面試題:平安銀行非零應(yīng)屆生面試題
群面,沒有提出問題,只是說一周之內(nèi)出結(jié)果。有三個面試官坐在會議室里用一個攝像頭,還有幾個面試助理沒有開攝像頭。
電話面試會問一些基本問題,比如城市選擇,行業(yè)選擇,對崗位理解等
群面是5到6個人進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,過程挺輕松的,全程不到一個小時
平安銀行零售應(yīng)屆生面試題
實習(xí)內(nèi)容是什么,有什么難忘的事?
為什么選擇平安銀行?
對崗位有多少了解?
你最有成就感的一件事?
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