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密薪制，目前也不知道其他崗位的工資有多少，晉升機會暫時不清楚，密薪制也不太好問，不知道以后的情況怎么樣，

每一個級別對應(yīng)一個底薪和考核標(biāo)準(zhǔn)，定薪資之前提供流水證明，很難沾到公司便宜，基本工資從4000多到3萬左右

上海校招管培生職級從1.1開始，每個級別有1.1、1.2、1.3三個級別，最高好像有四點幾，每個小級別需要兩年考核良以上才能升級，基本上熬個十幾年也到不了4，每個小級別底薪差個幾百吧

晉升機會有，主要看業(yè)績，能上能下，上得快，下得也快，保險的套路，快速吸干資源 晉升機會有，主要看業(yè)績，能上能下，上得快，下得也快，保險的套路，快速吸干資源

柜員可以選擇專業(yè)路線和營銷路線 專業(yè)路線就是零售柜員-對公柜員-內(nèi)控合規(guī)主任等 營銷路線就是服務(wù)經(jīng)理-貴賓客戶經(jīng)理-私人銀行經(jīng)理等

行長，副行長，經(jīng)理，副經(jīng)理，機會還行，基本上是靠能力，基本上來說只知道普通柜員的工資在6000加上五險一金

業(yè)務(wù)員 主管 經(jīng)理，沒有什么機會，第三方公司簽約，主管三千多，經(jīng)理不知道，不過經(jīng)理一般是行編，相對來說辦公室里面經(jīng)理可以做，主管也要招人，也要靠業(yè)績

平安銀行有1年的輪崗機制，是銀行里輪崗時間最短的。從零售管培入行，一年后定崗，確定部門。大約3-5年可升至部門主管，有晉升考核，此外還有內(nèi)部競聘機會。應(yīng)屆工資在10k~15k間。

客戶經(jīng)理 團隊長 部門總經(jīng)理 支行長 主管行長 分行行長等公司晉升機會小 許多晉升都是靠關(guān)系 客戶經(jīng)理月收入1萬-2萬 團隊長月收入2萬左右

信用卡中心主要是風(fēng)險相關(guān)崗位，包括數(shù)據(jù)相關(guān)的風(fēng)控及貸前、貸中、貸后相關(guān)的風(fēng)控工作。晉升機會2-3年一次，一般工資是18w。