電話面試主要對(duì)工作經(jīng)歷 還有個(gè)人的發(fā)展有一定的了解，面試時(shí)候主要分為Hr的性格和職業(yè)測(cè)試，以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的一對(duì)一的面試，一對(duì)一面試比較重要一般是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)OK，基本不會(huì)有太大的問(wèn)題，hr主要談待遇

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主要分為幾個(gè)部分，為什么到我們這里來(lái)，以前的工作經(jīng)歷，為什么換工作，能否接受頻繁出差，然后就是網(wǎng)上各種的性格調(diào)查測(cè)試表，然后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的主要就是工作能力方面的問(wèn)題，也許會(huì)提一些相關(guān)的案例，讓你臨時(shí)考慮解決方法

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英語(yǔ)面試，然后俄語(yǔ)面試，英語(yǔ)問(wèn)的是一些常見(jiàn)的問(wèn)題，俄語(yǔ)也是，主要問(wèn)簡(jiǎn)歷上的東西。由于本人外語(yǔ)不錯(cuò)，沒(méi)有遇到什么麻煩。面試后，負(fù)責(zé)英語(yǔ)的和負(fù)責(zé)俄語(yǔ)的老師直接說(shuō)要我了。

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英語(yǔ)問(wèn)題，你為什么想做銷(xiāo)售？從簡(jiǎn)歷來(lái)看，你適合做科研，為什么要做銷(xiāo)售？如果有公司高薪挖你，你會(huì)如何？
俄語(yǔ)問(wèn)題，先自我介紹，雙學(xué)位是咋回事？公派出國(guó)是咋回事？為什么做銷(xiāo)售？為什么選擇我們公司？

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自我介紹，離職原因，描述現(xiàn)工作內(nèi)容，以及在工作中遇到的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施。接下來(lái)是針對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行提問(wèn)，最后總結(jié)。

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1、崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)2、招聘來(lái)源分析，招聘方法選擇，面試方法選擇3、績(jī)效管理，如何制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，如何確定KPI，如何進(jìn)行績(jī)效考核面談4、培訓(xùn)需求的來(lái)源，培訓(xùn)方式的選擇

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