單面之后大概一天會通知二面,二面也是不同的兩個面試官,也是進行簡歷深挖,但是也會進行
一些營銷方面知識的問題,但是都是很基礎(chǔ)的,不學(xué)營銷也會的,面試官主要考察你是否自信,是否具備做銷售的技能等等。
面試結(jié)束之后三天左右會發(fā)郵件通知面試通過可以進行簽約面談,相對于其他的公司來說,震坤行的校招效率是很快的,整個流程差不多一周之后。
上海震坤行貿(mào)易有限公司ib客戶經(jīng)理面試題
第一道題給你10個選
項選擇5個最影響員工效率的因素,第二道題根據(jù)第一道題提出建設(shè)性意見,時問是30分鐘。其實我覺得群面最重要的不是討論的結(jié)果,而是重在群面進程表現(xiàn),不一定要特別突出的去做
leader, 一般來說,面試官也不一定會選擇那種強出頭的人。我覺得最加分的是在大家有點跑偏把大家拉回來,或者作出一個流程推進的人。群
面不強出頭,但是也不能不說話,尊重對手(也
是隊友)的基礎(chǔ)上表現(xiàn)自己的邏輯
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,人數(shù)在5-7個人,討論時間大概四十分鐘。第二輪和地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試,第三輪是和hr面試,面試通過即可收獲offer。
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自我介紹、為什么選擇我公司、為什么選擇震坤行、父母對你的職業(yè)規(guī)劃、有沒有考慮考公和升學(xué)、仔細(xì)講一下你最近一段經(jīng)歷(工作or競賽)、為什么選擇這個地方工作、為什么選擇做客戶經(jīng)理
現(xiàn)實辦事處經(jīng)理面試,主要問簡歷上的工作經(jīng)歷,和以后的發(fā)展方向,等一周后總部HR電話面試,問題很簡單,但是回答要自信,最后等一周出結(jié)果。
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舉例銷售成功案例 怎么看待失敗 銷售應(yīng)該具備的品質(zhì) 為什么喜歡做銷售 以后的職業(yè)打算如何 如果入職的話 怎么樣開展你的工作
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