面試之前會有測評,是一個中年男面試官,人很溫和。先自我介紹后提問,需要對未來發(fā)展有所了解。
面試官問的面試題:科銳國際人力資源顧問培訓生面試題
模擬了一個情景,你的客戶在匆忙中跟你打了電話,需要招聘,你miss掉了關(guān)鍵信息,如何處理。
先進行筆試在進行面試 先進行筆試在進行面試 先進行筆試在進行面試 先進行筆試在進行面試 先進行筆試在進行面試 先進行筆試在進行面試 先進行筆試在進行面試
面試官問的面試題:科銳國際顧問面試題
為什么想做獵頭
你對獵頭有什么了解
自己的人生規(guī)劃 生活或者工作
你對公司有什么了解
你做了哪些準備
面試體驗還是不錯的,因為疫情的原因,面試形式選擇了線上,但是會要求開視頻,這樣體驗也不錯,起碼也能看到面試官的樣子,還是不錯的,面試官也非??蜌夂蛯I(yè),令人印象深刻。
面試官問的面試題:科銳國際助理顧問面試題
1、為什么選擇人力資源行業(yè)?
2、你覺得科銳國際是一家什么樣的公司?
3、你認為助理顧問是一份什么樣的工作?
(共170條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共19條) 埃森哲信息技術(shù)(大連)有限公司
(共33條) 易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司
(共64條) 北京和君咨詢有限公司
(共4條) 江蘇省第二中醫(yī)院
(共5條) 華西
(共4條) 廈門弘愛醫(yī)院