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浙江中控技術(shù)股份有限公司后端/技術(shù)崗面試經(jīng)驗(共25條) 最近更新時間:2022-10-09

JAVA工程師面試經(jīng)驗(杭州) - 浙江浙大中控信息技術(shù)有限公司
2021-10-25 16:29:23
面試過程:

整個面試分為初試和復(fù)試,初試大概有40分鐘,復(fù)試大概有20分鐘,都是電話面試;初試問的是Java八股文,也會深入問一些原理,同時會設(shè)置一些場景然后要求給出解決方案;復(fù)試主要是挑簡歷項目中的一些點(diǎn)問,比如技術(shù)架構(gòu)、所使用的到的技術(shù)框架、技術(shù)方案等等;

面試官問的面試題:

浙江浙大中控信息技術(shù)有限公司JAVA工程師面試題

1.挑一個你最熟悉的項目講;
2.什么是ThreadLocal?
3.Redis有什么特點(diǎn)?
4.Redis的string類型與Java中的HashMap的區(qū)別?Redis的string類型與hash類型的區(qū)別?它們的應(yīng)用場景?
5.假設(shè)現(xiàn)在有一個幾百萬的請求,怎么實現(xiàn)Redis的key的快速命中?
6.雙親委派機(jī)制?
7.sychornized與Reentrantlock的區(qū)別?它們的線程喚醒的區(qū)別?
8.MySQL的事務(wù)機(jī)制怎么實現(xiàn)的?
9.怎么進(jìn)行MySQL事務(wù)的回滾?

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java開發(fā)面試經(jīng)驗(杭州) - 浙江中控技術(shù)股份有限公司
2023-04-17 14:46:47 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一次是填寫一個問卷,第二次是一張包含數(shù)字推理、數(shù)字運(yùn)算、空間推理和邏輯推理的試卷,第三次是5-6個大題,有三個邏輯類的答題和三個產(chǎn)品策劃的大題。筆試后收到面試通知,第一輪是HR面,

面試官問的面試題:

浙江中控技術(shù)股份有限公司java開發(fā)面試題

面試是項目加在線編程。
在線編程這一塊就不拓展了,一般公司的面試基本上給的編輯器就是個白板的功能,所以面試的童鞋在被預(yù)約在線編程之前可以先脫離IDE進(jìn)行編程,熟悉適應(yīng)白板編程的環(huán)境。
項目的話,我簡歷上的項目都一般,一點(diǎn)也不高大上。

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助理軟件測試工程師面試經(jīng)驗(杭州) - 浙江中控技術(shù)股份有限公司
2023-02-28 11:23:08 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先讓你自我介紹。然后根據(jù)簡歷,問你先學(xué)校里的經(jīng)歷什么的。比如看你拿了xx競賽省獎。問你擔(dān)任了什么職務(wù)。然后還會看你英語四六級什么的。

面試官問的面試題:

浙江中控技術(shù)股份有限公司助理軟件測試工程師面試題

1、請自我介紹一下?
2、說下軟件測試的基本流程
3、你對我買公司的了解?
4、能否接受各種工資條件?

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嵌入式軟件工程師面試經(jīng)驗(杭州濱江) - 浙江中控技術(shù)股份有限公司
2016-11-03 12:50:33 | 校園招聘
面試過程:

面試官一大一小,大的穿著西服,笑容很和藹,小的穿著便裝,學(xué)生模樣,一看就是搞技術(shù)的。出乎意料,沒有自我介紹,一開始就指著我的簡歷提問,關(guān)于AIX的專業(yè)問題,因為我簡歷上寫著我參加過AIX的技術(shù)認(rèn)證,參加過IBM的技術(shù)認(rèn)證的同學(xué)就知道這證有多水了,下次投簡歷要把這證書去掉了,原本以為多張證書會多一份籌碼,想不到給自己添麻煩了……AIX操作系統(tǒng)是適用哪種CPU呢?第一個問題就把我難住了,我馬上坦白說,AIX因為不能在PC機(jī)上安裝,當(dāng)時只是學(xué)習(xí)了一些簡單的指令,沒有實際操作經(jīng)驗,我比較熟悉的linux操作系統(tǒng)是ubuntu。他聽我這么說后,就降低了問題的難度了,問我AIX是屬于Linux還是屬于Unix,又接著問了幾個指令,我都答上來了,呵呵,至少證明我前面的坦白不是說謊啦,所以說面試的時候一定要誠實,HR見多識廣,就是有本事驗證你說的話。后來我發(fā)現(xiàn)我遇到不會的,比如金融業(yè)務(wù)知識,我還是坦白說沒學(xué)過金融,他就會降低問題的難度,銀行的定期存款和活期存款有什么區(qū)別?銀行幫你保管錢,為什么還要給你利息呢?呵呵,這個HR真不錯呀。

面試官問的面試題:

浙江中控技術(shù)股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

被問到“你對未來的工作、生活有哪些打算”時,絕大多數(shù)學(xué)生都談到希望找到一份適合自己且薪水較高的工作,并通過能力提升和知識儲備,在未來幾年內(nèi)成為行業(yè)“精英”。可見他們目前的求職愿望迫切,對自身期望值也很高。但同時,對于什么是“理想、合適”的工作,以及怎樣適應(yīng)從“學(xué)生”到“社會人”的轉(zhuǎn)變等問題,學(xué)生們并沒有清晰的認(rèn)識。?

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