網(wǎng)上boss投的簡歷,券商客戶經(jīng)理崗位,面試時問了是否了解基金產(chǎn)品類型,以及對于客戶風險匹配,招商證券招聘流程主要分為網(wǎng)上投簡歷—筆試--面試—簽約四個環(huán)節(jié),一般筆試在前,面試在后,不同分公司的筆試和面試表現(xiàn)形式可能不一樣;大部分分公司考試類型為綜合能力測試或者綜合能力測試+專業(yè)題的形式,
面試官問的面試題:招商證券vip大客戶經(jīng)理面試題
1、簡單介紹自己;
2、你的學習專業(yè)水平(還對于課程有幾個簡答的提問)
3、第一次實習學到了什么?
4、提問第二次實習中做的一些項目模型的內(nèi)容?
5、提問在實習中相關(guān)業(yè)務掌握情況?
6、對證券公司的理解,對招商證券 的認識,對應聘崗位的了解程度;
8、根據(jù)簡歷內(nèi)容對具體事項發(fā)問,問你在這個過程中的收獲;
9、對自己的評價(競爭力);以及期望薪酬;
面試官問了一些關(guān)于經(jīng)歷、技能和動機的問題。詳細地介紹了在學校的學習經(jīng)歷,包括如何在金融課程中取得優(yōu)異的成績,以及在學生投資俱樂部中的活動。也表達了他對投資銀行的熱情和敬仰。
面試官問的面試題:招商證券投行業(yè)務員面試題
個人經(jīng)歷和技能相關(guān)問題:
請介紹一下你自己。
你為什么選擇金融或投資銀行作為你的職業(yè)?
描述一次你在團隊中發(fā)揮關(guān)鍵作用的經(jīng)歷。
你如何處理壓力和緊張的工作環(huán)境?
你有哪些長期的職業(yè)規(guī)劃?
行業(yè)知識和動機相關(guān)問題:
你為什么選擇我們的銀行?
你對當前的金融市場有什么看法?
你最近關(guān)注的一項重大的金融新聞是什么?
你如何看待當前的經(jīng)濟形勢?
技術(shù)問題:
你能解釋一下貼現(xiàn)現(xiàn)金流(DCF)模型嗎?
你能解釋一下公司估值的基本方法嗎?
你能解釋一下資本資產(chǎn)定價模型(CAPM)嗎?
你如何分析一家公司的財務報表?
行為問題:
描述一次你解決了一個困難問題的經(jīng)歷。
描述一次你失敗的經(jīng)歷,你從中學到了什么?
描述一次你領(lǐng)導團隊取得成功的經(jīng)歷。
我之前有過一段接近3個月的行研實習,所以投簡歷的時候附帶了之前實習期間寫的報告,投完簡歷一會兒就收到了加微信的郵件,加微信之后發(fā)了簡歷過去,當天對方工作比較忙,沒時間回我消息,第二天才回復我,然后騰訊會議面試
面試官問的面試題:招商證券通信行業(yè)研究員面試題
首先聊了一下關(guān)于留用機會的,我投簡歷的時候郵件里備注了希望有機會留用,面試官明確告訴我明年可能沒有留用機會,但可以幫我推薦其他組。
然后問了實習補貼很少,我是從其他城市過來的,壓力會比較大,能不能接受?
再然后問了我如何評價一個公司的經(jīng)營狀況,從資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表里面選一個,我會用哪張表來衡量公司經(jīng)營狀況。
后面讓我舉例子分析一個企業(yè)財務報表
最后給了面試題,一個PPT,根據(jù)內(nèi)容寫一篇報告。
面試過程中,首先是先進行了自我介紹,然后針對個人簡歷上的問題進行了一些提問,比如自己過去的上學經(jīng)歷,中間gap一年是在干什么,上學期間主要學過什么課程,對相關(guān)的工作有多少了解,熟不熟悉對應的行業(yè),尤其注重對過去經(jīng)驗的考察。這里由于是應聘實習生,所以主要進行電話面試,總體過程較為簡單,主要對人品和能力進行考察,基本能夠滿足。同時也是對學歷有一定的要求
面試官問的面試題:招商證券hr助理/行業(yè)研究員面試題
面試中首先是對自己進行自己我介紹,對自己的性格以及過去上學以來的經(jīng)歷進行描述,同時對自身進行評價;之后對簡歷上的內(nèi)容進行提問,比如過去的實習經(jīng)歷,還有對崗位的認識,算是對能否勝任這個崗位做出一定的考察。最后對個人能力進行評估,確認是都能實習的時間長度,最后通知是否能夠參與實習并錄用
整體的順序是先讓你從一個人力接待的轉(zhuǎn)移到部門招聘的負責人,然后和你加微信商量時間。整個面試過程持續(xù)大概有30分鐘,主要提問的是你的相關(guān)實習情況并且,根據(jù)你的實習,提問在這些實習中你都從事了什么工作,并且從中學到了什么東西,然后掌握了什么技能,同時提問你的前任領(lǐng)導對你的評價如何,最后提問了幾個簡單的專業(yè)問題,還有你的到崗時間和你每周能來的天數(shù)。在整個過程中,感覺都很和藹,而且氣氛也很融洽,但是最終的結(jié)果就很迷。
面試官問的面試題:招商證券行業(yè)研究實習生面試題
面試官的提問主要分成兩大部分:
第一部分是簡歷部分:
1、你的所學課程?
2、你的學習專業(yè)水平(還對于課程有幾個簡答的提問)
3、提問我第一次實習學到了什么?
4、提問第二次實習中做的一些項目模型的內(nèi)容?
5、提問在實習中相關(guān)統(tǒng)計軟件的掌握情況?
6、提問我的英語水平和口語水平?
7、提問我的在校參加的一些商業(yè)比賽的內(nèi)容?
第二部分是專業(yè)部分:
1、提問對于金融市場的理解?
2、提問對于融資模式的種類與分析?
3、提問分析公司的方式和角度?
我是通過學校的實習分享群獲得招聘信息的,在面試以前,帶教通過郵件約了面試時間,同時在郵件中寫清楚了我需要做哪些準備。在面試的時候是單面,幾乎沒有專業(yè)問題,問題都是圍繞著以前的實習經(jīng)歷進行的,同時告知了我投行的作息,問我能否接受。我的感受是只要稍作準備,三觀沒問題,有禮貌一點,就能通過。
面試官問的面試題:招商證券股份有限公司投行實習生面試題
以前在實習的XXX負責什么工作?
以前參加過XXX比賽主要承擔什么職位?
能不能接受XXX的上班作息?
能不能接受來外地這邊實習?
你外出實習父母是否同意?
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