校園招聘，面試分組進行，我們組有5個人，三男兩女，三個主考官。問了我們幾個問題，我們一個個回答。首先讓我們互相評價了下，然后問了些不專業(yè)的問題，對于學生比較容易答上。

吉利汽車研究院安全性能工程師面試題

為什么要選擇吉利?

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一開始是人力資源一個人面試 面試很簡單 主要問你以前做過什么 然后就吹噓吉利多么NX 福利多好 公司發(fā)展多好什么的 這關(guān)基本沒問題 然后是專業(yè)部門部長或科長面試 問一些技術(shù)上的問題 都很簡單

吉利汽車研究院轉(zhuǎn)向工程師面試題

先自我介紹一下

你做個哪些方面的工作

你的長處是什么?

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由人力通知面試時間，安排求職者相應(yīng)技術(shù)部門的部長進行面試。吉利效率很高，用QQ視頻聊天面試。主管會問學校里面論文的情況，工作項目的情況。對一些項目中的具體問題進行提問，非常專業(yè)，其中有個技術(shù)問題，我也沒回答全面，但是最終還是通過了面試。由于有其他考慮，所以沒有簽約。但是整個面試過程讓人覺得愉快，效率高。

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adams動力學仿真發(fā)動機懸置的過程？

非線性對懸置性能的影響？?

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