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公司的崗位級別可以分為三級到九級，不同級別代表不同的崗級，級別越高薪資越高，屬于下面干活的，晉升很難，畢業(yè)進去以后，工作6-7年以上，大有人在，都沒法晉升，所以大家工資相差都不大。

一般普通工程師到頭就是主任工程師，工作五年社招估計15-20萬之間，晉升只有職稱，薪資漲幅很有限，有時候幾乎不漲

工程師 主管 經(jīng)理 難 工程師崗位的工資差不多，主管的年終獎比較多，有三個月年終獎，是按照每個人的基本工資加職齡工資乘以三進行發(fā)放的，一般是年前幾天發(fā)。工程師一般是一萬八左右，主管級別一般是倆萬七左右

公司崗位級別劃分的比較細致，一般來說從技術員到工程師，高級工程師都有的。晉升空間還是可以，工資大概15-30K左右吧，具體看學歷和工作年限。

基本港集郵一崗到石崗，更高級的為ABC崗，1~5港為普通員工，六港主館七崗經(jīng)理，八崗部長級，九崗總監(jiān)室崗副總裁，六崗主管約為。月薪1萬左右，經(jīng)理年薪約20，部長年薪約為30-55總監(jiān)約60到90，副總裁，總裁董事長，均為不明

公司崗位級別主要分為1-9級，級別主要根據(jù)工作年限，還需經(jīng)過評估認定，一般都比較難。不同級別待遇差異比較大，沒有固定區(qū)分。

1到7星級，晉升機會看你和領導的關系，如果你跟領導的關系，他幫你，你的機會就多，如果沒有，那你的機會就有點少，

9 多 不清楚不清楚，不過7崗及以上貌似有分紅，6崗大概20w起步年薪9 多 不清楚不清楚，不過7崗及以上貌似有分紅，6崗大概20w起步年薪

一般社招工程師在5級到6級，也有7級的，工資同級的差1-2k吧，主要還是看談的多少，本土一直在吉利的低一些，不過升的快些

公司還挺好，機會也多，平臺大，適合個人成長，車也賣的不錯，工作就是周六需要上班，汽車行業(yè)的無奈之處。