開始是一個(gè)小群面,兩位面試官和三維應(yīng)聘者。開始給三位應(yīng)聘者一點(diǎn)時(shí)間互相熟悉一下,然后面試官進(jìn)來(lái)讓我們自我介紹。之后問了我們?cè)趺纯刺厮估睜I(yíng)的模式。大家都從成本廣告效應(yīng)上來(lái)談的,最后面試官補(bǔ)充了直營(yíng)對(duì)員工的作用,專業(yè)忠誠(chéng)等。之后就是分開的一對(duì)一面試,根據(jù)個(gè)人的簡(jiǎn)歷問一些問題,問了一下優(yōu)缺點(diǎn)等比較常規(guī)的面試問題。當(dāng)場(chǎng)就和我說(shuō)不是很滿意,讓我等通知。
面試官問的面試題:上海阿爾斯通交通設(shè)備有限公司機(jī)械工程師面試題
面試官在群面的時(shí)候問了特斯拉銷售和別的汽車銷售有何不同。然后問了我們?nèi)绾慰创厮估睜I(yíng),并在最后補(bǔ)充了他的觀點(diǎn)。單面的時(shí)候面試官因?yàn)槲沂菍W(xué)理工類的,所以問了為什么轉(zhuǎn)向銷售,又問了我的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,為什么想加入特斯拉,特斯拉為什么想要我。我自己也覺得回答的不太好,所以當(dāng)面試官跟我說(shuō)我表現(xiàn)不太好時(shí)我一點(diǎn)都不吃驚。
最開始是一個(gè)小群面,兩位面試官和三維應(yīng)聘者。開始給三位應(yīng)聘者一點(diǎn)時(shí)間互相熟悉一下,然后面試官進(jìn)來(lái)讓我們自我介紹。之后問了我們?cè)趺纯刺厮估睜I(yíng)的模式。大家都從成本廣告效應(yīng)上來(lái)談的,最后面試官補(bǔ)充了直營(yíng)對(duì)員工的作用,專業(yè)忠誠(chéng)等。之后就是分開的一對(duì)一面試,根據(jù)個(gè)人的簡(jiǎn)歷問一些問題,問了一下優(yōu)缺點(diǎn)等比較常規(guī)的面試問題。當(dāng)場(chǎng)就和我說(shuō)不是很滿意,讓我等通知。
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面試官在群面的時(shí)候問了特斯拉銷售和別的汽車銷售有何不同。然后問了我們?nèi)绾慰创厮估睜I(yíng),并在最后補(bǔ)充了他的觀點(diǎn)。單面的時(shí)候面試官因?yàn)槲沂菍W(xué)理工類的,所以問了為什么轉(zhuǎn)向銷售,又問了我的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,為什么想加入特斯拉,特斯拉為什么想要我。我自己也覺得回答的不太好,所以當(dāng)面試官跟我說(shuō)我表現(xiàn)不太好時(shí)我一點(diǎn)都不吃驚。
從網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試機(jī)會(huì),面試只有單面,先是部門經(jīng)理面試,之后是HR面試。回去的路上就收到了面試結(jié)果,感受不錯(cuò)
面試官問的面試題:上海阿爾斯通交通設(shè)備有限公司實(shí)習(xí)生面試題
首先是自我介紹,然后詢問了相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷,最后問了還有沒有什么其他想問的問題。
之后HR簡(jiǎn)單問了下個(gè)人的情況
阿爾斯通工資待遇 共89 條
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