到公司后先跟HR碰面交流，HR人很和善，問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，在杭州有沒有親人，為什么來(lái)杭州工作等等，不會(huì)問(wèn)一些特別私人的問(wèn)題。完事后等待人力總監(jiān)面試，人力總監(jiān)感覺很忙，沒怎么抬頭看過(guò)人，問(wèn)了一下上學(xué)期間的費(fèi)用，就沒有別的了。

杭州西奧電梯有限公司合同評(píng)審面試題

為什么選擇來(lái)杭州工作？是否有男朋友？自我介紹。上學(xué)期間花費(fèi)了多少費(fèi)用？你的缺點(diǎn)是什么？你的優(yōu)點(diǎn)是什么？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先hr面，溝通順利。
第二輪業(yè)務(wù)面，來(lái)了六個(gè)人，唇槍舌劍還有針對(duì)性語(yǔ)言，在不了解業(yè)務(wù)情況下否定工作業(yè)績(jī)和個(gè)人能力，不禮貌，還索要上一家公司業(yè)務(wù)報(bào)告。
面試完讓等著，結(jié)果半小時(shí)之后告訴可以回去了。

杭州西奧電梯有限公司ee采購(gòu)管理師面試題

業(yè)務(wù)如何開展，負(fù)責(zé)哪方面。
為什么從上一家公司離職
主要負(fù)責(zé)的品類是什么，品類關(guān)注點(diǎn)有什么
數(shù)據(jù)分析哪一方面

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

總的來(lái)說(shuō)也不是很難問(wèn)的問(wèn)題，不能說(shuō)一點(diǎn)都不專業(yè)，但是跟專業(yè)的問(wèn)題相比還是差了不少。感覺一般，好好準(zhǔn)備一下，都沒什么問(wèn)題，主要是保持好心態(tài)，好好跟HR去交流就可以了。

杭州西奧電梯有限公司bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題

最開始是問(wèn)了一些家庭狀況，然后問(wèn)了一些畢業(yè)的院校和之前的工作經(jīng)歷。他們非常重視你之前的工作經(jīng)歷，然后會(huì)問(wèn)你為什么從上一家公司離職，跟上一家公司還有沒有什么瓜葛？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>