整體就是面對(duì)面聊天，先做自我介紹然后問一下個(gè)人信息，難度不大，而且基本就是個(gè)人情況的問題最多，其他就是圍繞簡(jiǎn)歷來

青島肯德基有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題

為什么選擇肯德基，自己有什么優(yōu)勢(shì)？在學(xué)校參加過什么活動(dòng)？個(gè)人評(píng)價(jià)一下？家在哪邊？父母同意你的這份工作嗎？

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人力經(jīng)理特別能活躍氣氛，大家都在自我介紹中展示自己，表現(xiàn)好的就可以進(jìn)入下一輪面試，最后錄取了，公司的培訓(xùn)機(jī)制特別好

青島肯德基有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題

首先群面是每個(gè)人做一次自我介紹，然后人力資源經(jīng)理介紹公司的優(yōu)勢(shì)
然后進(jìn)行餐廳實(shí)踐，跟餐廳經(jīng)理進(jìn)行溝通
最后是區(qū)域經(jīng)理面試

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一共分四關(guān)面試，電話面試，現(xiàn)場(chǎng)面試，餐廳面試，區(qū)域經(jīng)理面試。
電話面試會(huì)詢問之前的工作經(jīng)歷，現(xiàn)場(chǎng)面試會(huì)在一個(gè)大會(huì)議室里，人力資源專員會(huì)講解職位的工作內(nèi)容和薪資福利待遇。餐廳面試時(shí)區(qū)經(jīng)理面試，會(huì)問一些穩(wěn)定性方面的問題。最后一關(guān)區(qū)域經(jīng)理面試會(huì)問你在肯德基的職業(yè)規(guī)劃。

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