面試崗位:財(cái)務(wù)管培生。是在智聯(lián)招聘上面看到的,HR說每年招10-15個(gè)人,需要到全國有空缺的地方輪崗。剛開始會(huì)有一個(gè)HR打電話了解你的基本情況,如果都覺得可以會(huì)邀請(qǐng)進(jìn)行二面,二面是另一個(gè)HR,會(huì)問對(duì)公司的了解,為什么選擇這家公司,對(duì)崗位有什么理解。然后今年有筆試,考的初級(jí)會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)分錄,由于事先沒有準(zhǔn)備考得很差,時(shí)間長了已經(jīng)忘記怎么做會(huì)計(jì)分錄了,,建議提前復(fù)習(xí)一下就可以了。終面問的問題是關(guān)于財(cái)務(wù)信息化,管理信息化方面的,平時(shí)多了解就好了。整個(gè)過程還是體驗(yàn)不錯(cuò)的,鍛煉了我面試的能力,HR的一些要求和觀點(diǎn)也帶給我一些新的認(rèn)識(shí),也知道自己的薄弱之處還需要加強(qiáng)。
面試官問的面試題:通威股份有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題
初面會(huì)問:對(duì)公司的了解?為什么選擇這家公司?你選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?家庭方面的問題?然后還有對(duì)崗位是怎么理解的?
終面問題:怎么方便的管理移動(dòng)的固定資產(chǎn)?還有一些財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息化方面的聊天。
面試還是很輕松的,人事都會(huì)進(jìn)行解答和指導(dǎo)的,不用擔(dān)心氛圍問題,不用緊張,會(huì)問一些財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)的問題,然后就是等待是否通過了
面試官問的面試題:通威股份有限公司財(cái)務(wù)面試題
你最驕傲的事情是什么
你對(duì)于加班的看法是怎么樣的
你是如何處理與同事和領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系的等
做了題,是有關(guān)成本會(huì)計(jì)的多一些,還問了三大報(bào)表的關(guān)系,還問了意向工作地點(diǎn)
面試官問的面試題:通威股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理面試題
1.意向工作地點(diǎn)
2.薪資情況
3.三大報(bào)表的關(guān)系
4.大寫的數(shù)字
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