微信公眾號上投遞簡歷,第二天有HR和我聯(lián)系問了一下大概情況,然后收到線上測評,是一些很簡單的心理問題。第三天電話詢問空閑時間,然后通知安排面試,空閑時間(我是第二天下午)面試,面試是在WeLink進行,參與人員有開頭聯(lián)系我的HR和我所投崗位的負責(zé)人,主要由負責(zé)人進行面試提問。首先是自我介紹,問題比較簡單但有點針對性(和我在找的一般面試會問的問題不太一樣,問了我簡歷上部分專業(yè)課所學(xué)內(nèi)容的要點,有點措手不及)其他的問題比較正常。過兩天HR告訴我這就算是終面,面試通過了,有時間的話安排我去公司參觀3天,目前還在參觀,未入職。
面試官問的面試題:雙胞胎集團物流員面試題
自我介紹(畢業(yè)院校,學(xué)歷,在校經(jīng)歷,實習(xí)經(jīng)歷,技能證書,技能擅長)
期望工作地點
期望薪資
家庭情況
你所學(xué)xx專業(yè)課有什么要點
是否有女朋友
對收紅包行為有什么看法
還有什么要了解的
分一面和二面,一面主要介紹公司情況,很水,二面才開始問問題,淘汰人,主要就是針對一些個人情況進行提問
面試官問的面試題:雙胞胎集團儲備干部面試題
(1)自我介紹,介紹自己的個人情況。
(2)針對簡歷內(nèi)容進行提問,例如成績?nèi)绾?,這有一科掛科是什么原因等。
(3專業(yè)問題)
完成在線測評后收到HR的電話面試,一面簡單詢問了個人基本情況,包括籍貫以及專業(yè),詢問了關(guān)于對安環(huán)職位的了解程度,問了相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷
面試官問的面試題:雙胞胎集團安環(huán)工程師面試題
能否接受駐場工作?你對我們公司的了解程度?你的實習(xí)經(jīng)歷是什么?公司是月休,是否能接受?期望的薪資待遇如何?
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