面試崗位:財務(wù)管培生。是在智聯(lián)招聘上面看到的,HR說每年招10-15個人,需要到全國有空缺的地方輪崗。剛開始會有一個HR打電話了解你的基本情況,如果都覺得可以會邀請進(jìn)行二面,二面是另一個HR,會問對公司的了解,為什么選擇這家公司,對崗位有什么理解。然后今年有筆試,考的初級會計做會計分錄,由于事先沒有準(zhǔn)備考得很差,時間長了已經(jīng)忘記怎么做會計分錄了,,建議提前復(fù)習(xí)一下就可以了。終面問的問題是關(guān)于財務(wù)信息化,管理信息化方面的,平時多了解就好了。整個過程還是體驗不錯的,鍛煉了我面試的能力,HR的一些要求和觀點也帶給我一些新的認(rèn)識,也知道自己的薄弱之處還需要加強。
面試官問的面試題:通威股份有限公司財務(wù)管培生面試題
初面會問:對公司的了解?為什么選擇這家公司?你選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?家庭方面的問題?然后還有對崗位是怎么理解的?
終面問題:怎么方便的管理移動的固定資產(chǎn)?還有一些財務(wù)業(yè)務(wù)信息化方面的聊天。
此次面試是通過網(wǎng)上申請得到的機會,面試總共面試了三輪,初面是和HR單面,就簡單聊了下個人的一些基本情況,根據(jù)簡歷提了些問題,都不是很難。也圍繞著投遞崗位簡單問了你對崗位的看法。。二面是小組面試,單人輪著面試,有兩個面試官,也是圍繞著簡歷詢問個人的看法與經(jīng)歷。三面的話基本上就是過了,就簡單聊聊天,了解了解個人的情況。
面試官問的面試題:通威股份有限公司管培生面試題
1.請先自我介紹。
2.你為什么投遞這個崗位,你對該崗位的看法。
3.你的簡歷中的項目你所擔(dān)任的職責(zé)是啥,有啥成果。
4.你個人覺得你和崗位的匹配度是怎么樣的。
5.你還有什么疑問么。
那時候是找暑期實習(xí)生,有兩個崗位,一個是市場營銷實習(xí)生,一個是技術(shù)實習(xí)生,當(dāng)然要求肯定就不一樣了,技術(shù)類的就只能生物專業(yè)的去,但市場營銷實習(xí)生既可以是市場營銷專業(yè)也可以是生物專業(yè),我們同期的三個實習(xí)生,兩個都是技術(shù)方面的,只有我是市場營銷這塊的
面試有三輪,首先是電話面試,主要了解一些大概的信息而已,然后是一面,一對一,通威的HR 都是這個領(lǐng)域很專業(yè)的人士,他會就簡歷內(nèi)容、工作內(nèi)容進(jìn)行提問,包括以往的工作經(jīng)歷等,面試氛圍相對比較輕松。
之后是市場部經(jīng)理與HR 共同面試,市場部經(jīng)理是來自廣州大學(xué)的研究,很和藹可親,面試氛圍更多是在教你一些市場經(jīng)驗,討論市場行情。
全部面試都是當(dāng)天完成,面試完就直接通知入職,還有,通威也是很注重員工形象的,小到大型、大到著裝,實話說,我那時候是很不合格的,留著辮子,穿著破洞褲,所以,通知面試過了之后,我馬上就去剪了個清爽干練的發(fā)型,換上通威的通威服
通威股份有限公司市場營銷實習(xí)生面試題
學(xué)生工作經(jīng)歷
社會實踐經(jīng)歷
為什么選擇通威
對農(nóng)牧漁類行業(yè)了解如何
對某個領(lǐng)域市場行情的了解
通威股份有限公司工資待遇 共45 條
通威股份有限公司面試經(jīng)驗 共 18 條
(共104條) 正邦集團(tuán)
(共64條) 雙胞胎集團(tuán)
(共64條) 雙胞胎集團(tuán)
(共104條) 正邦集團(tuán)
(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共9條) 中石化勝利油田
(共6條) 中銀理財