第一輪本來是海選,由于時(shí)間緊迫,改為簡歷篩選。
第二輪是群面,討論一個(gè)推廣方案,主要看團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、策劃的能力。
第三輪是1vs1面,主要是HR提問回答,涉及的要求和待遇問題比較多一點(diǎn)。
最后一輪是總裁面,多對(duì)一,一些情景模擬,幽默能起比較好的作用。
高露潔管理培訓(xùn)生面試題
你覺得自己為什么適合我們公司??
因?yàn)槭莾?nèi)部推薦,所以比較簡單
面試官問的面試題:高露潔經(jīng)銷商經(jīng)理面試題
你對(duì)銷售的認(rèn)識(shí),你認(rèn)為管理經(jīng)銷商的幾點(diǎn)難度,你的家庭情況等?
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