首先填寫基本資料,然后面試官帶進(jìn)小房間進(jìn)行提問。在hrp和工作分析基礎(chǔ)上形成招聘計劃,報上級審批計劃,然后發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘者申請,接著進(jìn)行初步篩選,然后面試,能力和個性測試,接著是背景調(diào)查,人員甄選,然后進(jìn)行初步安置,試用期過后進(jìn)行評估,合格后正式入職。
面試官問的面試題:上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司人力資源部實習(xí)生面試題
1.做個自我介紹
2.你在學(xué)校成績?nèi)绾?br>3.為什么來這個部門
4.對公司有哪些了解
5.與人溝通能力如何
就問了愿不愿意在武漢工作,非常和藹可親,但是這個工作轉(zhuǎn)正率好低。就是普通實習(xí)混經(jīng)驗。去了同一個支行的三個人都沒有留下來,但是有一個學(xué)歷最高的被留了聯(lián)系方式。
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就問了一個問題愿意在武漢工作還是哪里,愿不愿意去湖北其他縣城,然后問了家庭住址之類的。面試小姐姐特別溫柔,沒有什么壓力。正?;卮鹁涂梢粤?。
投遞簡歷以后,等待一天左右就接到了電話。接到電話問了一些基本信息,約了一下面試的時間,通知可以帶簡歷和照片去公司面試。
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問了當(dāng)前學(xué)業(yè)成績,過去的實習(xí)經(jīng)歷,針對過去的實習(xí)經(jīng)歷提問。問為什么想在銀行業(yè)實習(xí),在銀行實習(xí)對你的未來有什么助益。
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