來學(xué)校宣講后的第二天就開始進(jìn)行的初面,剛開始報(bào)的兩個(gè)崗位:第一志愿管培生、第二志愿工藝工程師,初面面試官一開始就很友好地告訴我管培生有硬性指標(biāo)-要求985學(xué)歷,不過這個(gè)在招聘簡章中沒說明,然后就調(diào)劑到工藝工程師,繼續(xù)進(jìn)行下面的面試。初面很愉快得通過了,二面面試官換了一個(gè)人,就沒過。
面試官問的面試題:常州天合光能有限公司工藝工程師面試題
1.為什么想要進(jìn)入天合光能?
2.對新能源產(chǎn)業(yè)你是怎么看的?
3.光伏板的工藝流程你了解嗎?
4.如果產(chǎn)線上突然出問題,你正在休假,你會(huì)及時(shí)回來解決處理嗎?
在一個(gè)小教室,都是一對一面試,6組同時(shí)進(jìn)行,前到后等待,每個(gè)人的面試時(shí)間都不長,感覺很看重英語,一上來就問英語怎么樣,本人渣渣英語,說剛過六級(jí),不行,還是問。場面很尷尬。沒有太專業(yè)的問題,基本上看跟崗位大致匹配不。
面試官問的面試題:常州天合光能有限公司工藝工程師面試題
問英語,隨便問,例如問我社團(tuán)工作遇到了什么大的困難。看我英語不行,就問了對工藝工程師這個(gè)崗位怎么理解的,還有女生能扛得住和車間一線素質(zhì)較差的工人打交道嗎,期望薪資什么的,還有常州工作能接受嗎,前天面的,以為肯定涼涼,結(jié)果今天收到明天去二面的通知。
人事先電話了解了下個(gè)人情況,安排了一輪現(xiàn)場面試,先是填信息表,然后是直接跟部門負(fù)責(zé)人面的,問的都是之前工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題,部門領(lǐng)導(dǎo)人很好。
面試官問的面試題:常州天合光能有限公司流程管理面試題
對照簡歷,問了之前的工作經(jīng)歷,為什么要跳槽,具體的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)的問題,自己是如何解決的。個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等。
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